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Les présidents de Taiwan et de la Corée du Sud à la fois proposer des semaines de travail réduites

(1) Taiwan

"Le président de Taiwan Ma Ying-jeou a annoncé des plans pour réduire la semaine de travail et de limiter un congé non rémunéré comme il se bat contre une croissance économique plus lente, dans un mouvement de l'opposition a dit était un stratagème de campagne avant les élections de janvier.

Le gouvernement a proposé de coupe la semaine de travail de 84 heures toutes les deux semaines à 40 heures par semaine, selon un communiqué publié sur le site de Ma après qu'il a rencontré hier des représentants des syndicats 10 du travail. La proposition serait également rendre plus difficile pour les entreprises de mettre les employés en congé sans solde.

Ma, dont le chef de file dans les sondages d'opinion sur le candidat de l'opposition Tsai Ing-wen a disparu au cours des dernières semaines, vise à stimuler un ralentissement économique et la baisse du chômage qui a augmenté pour la première fois en cinq mois en Octobre, à 4,3 pour cent. heures de travail hebdomadaires de Taiwan sont élevés par rapport aux autres nations et les mouvements sont une réponse logique à une croissance plus lente, a déclaré Cheng-mount Cheng, un économiste basé à Taipei avec Citigroup Inc.

«Les modifications proposées à la politique du travail sont raisonnables et bénéfiques pour les employés et les employeurs", a déclaré Cheng. "Tout parti politique dans le gouvernement aurait à venir avec une telle stratégie si face à des problèmes similaires."

Le 61-year-old président, qui dirige le parti Kuomintang et fait face à des électeurs, le 14 janvier, se joint à des politiciens de Hong Kong à destination de Thaïlande qui ont cherché à augmenter la rémunération pour atténuer l'impact des pressions sur les prix. Des pays comme Singapour et la Corée du Sud a introduit une semaine de travail de cinq jours dans la dernière décennie.

Les promesses électorales

A 22 novembre-novembre 24 sondage du China Times Nouvelles Groupe dit Ma avait l'appui de 40,7 pour cent des électeurs par rapport à 40,3 pour cent pour Tsai du Parti démocrate-progressiste. Le sondage, qui a une marge d'erreur de 2,9 points de pourcentage, a donné James Soong 10 pour cent du soutien de People First Party.

Un porte-parole de l'opposition du Parti démocratique progressiste a déclaré que l'introduction de nouveaux plans Ma tente de détourner l'attention des promesses non tenues. "Ma n'a pas respecté ses promesses électorales sur l'emploi et est maintenant mise en place de nouvelles politiques et cela est clairement une tentative pour obtenir des votes", a déclaré la porte-parole Kang Yu-cheng dans un communiqué envoyé par courriel.

Le porte-parole du KMT Charles Chen a dit que ces critiques ne sont pas valables parce que les vœux ont été faites avant un ralentissement économique mondial saisit.
"Le président a déjà présenté des excuses pour ne pas être en mesure d'atteindre l'objectif d'un taux de chômage inférieure à 3 pour cent comme promis", a déclaré Chen
.

Avantages du travail

La proposition de Ma, il serait plus facile de demander des prestations de chômage, selon le communiqué, alors que le gouvernement prévoit d'augmenter les subventions pour les personnes de moins de 45 pour apprendre une deuxième compétence, ainsi que le recyclage des travailleurs plus âgés.

En vertu de la Loi sur les normes du travail, le nombre légal de travail heures toutes les deux semaines est de 84, ce qui signifie les employés travaillent souvent six jours sur deux semaines. Les employés du gouvernement ont été sur une semaine de travail de cinq jours depuis 2001.

"L'impact sera très marginal pour les employés, mais il aura une incidence sur la flexibilité des employeurs dans l'organisation des horaires de travail," Francis Cheung, stratégiste senior chez Cred Agricole CIB à Hong Kong, a déclaré dans un entretien téléphonique. "Il n'y aura pas un impact négatif sur l'environnement des affaires ou une augmentation des coûts pour les employeurs."

Les nouvelles règles vont ajouter des restrictions sur les entreprises qui cherchent à mettre les travailleurs en congé sans solde. À la mi-Novembre, 48 entreprises avaient demandé 5,021 travailleurs de prendre des congés que les chutes de la demande, selon le gouvernement de Ma.

Congé sans solde

Lin Ming-che, secrétaire général du Syndicat des électriques, électroniques et travailleurs de l'information à Taiwan, a déclaré que les données du gouvernement ne reflètent pas avec précision le nombre exact d'employés mis en congé sans solde et la nouvelle réglementation pourrait contribuer à rendre ces pratiques un dernier recours.

«Le gouvernement peut aider à assurer que le congé sans solde ne sera pas abusé par certaines entreprises qui tentent de réduire les coûts», a déclaré Lin dans un entretien téléphonique.

économie de Taiwan élargie 3,42 pour cent au troisième trimestre par rapport à un an plus tôt, la pire performance depuis le troisième trimestre de 2009. Le gouvernement a déclaré en Juillet il va augmenter le salaire minimum mensuel pour la deuxième année consécutive le 1er janvier, de 5 pour cent à NT $ 18,780 (617 $), et le salaire horaire à 103 NT $ de NT $ 98.

Taiwan a soulevé le salaire minimum par 3,47 pour cent pour 2011, la première hausse depuis 2007, après la disparité des revenus de l'île élargie aux près de 10 ans les plus en.

Bloomberg.com 29/01/11 Pour contacter le journaliste sur cette histoire: Janet Ong à Taipei à jong3@bloomberg.net

 

(2) Corée du Sud

“Le président Lee Myung-bak a suggéré mercredi que les grandes entreprises devraient réduire les heures de travail de leurs employés pour créer plus d'emplois.

"L'abaissement des heures de travail à des conglomérats permettra d'améliorer la qualité de vie des employés, créer plus d'emplois et de contribuer à augmenter la consommation", a déclaré Lee lors d'une réunion régulière avec les secrétaires présidentiels supérieurs, selon le porte-parole du parc Jeong-ha.

Sa remarque est venu comme le ministère du Travail envisage des règlements de serrage sur la semaine de travail dans le cadre des efforts visant à réduire le total des heures des salariés et par conséquent créer plus d'emplois.

Le ministère de l'Emploi et du Travail envisage maintenant d'inclure les heures de travail sur les séjours et week-ends dans le cadre des heures supplémentaires légalement autorisée et sera bientôt former un groupe de travail pour discuter de la question avec les organismes connexes.

À l'heure actuelle, la nation a adopté une obligatoire semaine de travail de 40 heures, 5 jours, et les employés sont payés pour les heures supplémentaires, qui sont légalement limitée à moins de 12 heures par semaine. Cela signifie un travailleur doit travailler seulement 52 heures par semaine par la loi.

Mais les heures supplémentaires sur les vacances et les week-ends ne sont pas soumis à cette loi et de nombreux employeurs abusent de la faille.

"Les heures supplémentaires sur les vacances et les week-ends ne sont pas inclus dans le cadre de la loi le permet des heures de travail supplémentaires», a déclaré un fonctionnaire du ministère du Travail. "Cela se traduit par des heures en réalité beaucoup plus de travail que ne l'autorise."

Le plan pour réguler le temps passé à travailler sur les vacances et les week-ends va diminuer les heures supplémentaires et par conséquent contribuer à créer plus d'emplois, at-il dit.

"Juste arrêter quelque 500 entreprises de forcer leurs employés à travailler plus longtemps que permis a entraîné la création d'environ 5200 nouveaux emplois l'an dernier," at-il dit.
Le gouvernement a pris diverses mesures pour réduire les heures de travail à tous les niveaux afin d'améliorer la qualité de vie.

Les heures de travail ont diminué de façon constante chaque année depuis l'introduction de la semaine de travail obligatoire de 40 heures, 5 jours en 2004 pour les entreprises de plus de 1000 employés. Il a été étendu à toutes les entreprises l'année dernière, quel que soit le nombre de travailleurs.

Mais le pays reste toujours au sommet de la liste pour le nombre d'heures de travail entre les membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). En 2010, les Sud-Coréens ont travaillé en moyenne 2109 heures, beaucoup plus longues que la moyenne de 1.749 heures de l'OCDE.

Selon l'Institut du travail et la société Corée, 2,41 millions de travailleurs, soit 13,8 pour cent de tous les employés travaillent plus de 52 heures par semaine. Ceux dans des entreprises telles que Hyundai Motor sont connus pour travailler plus de 3000 heures par an.

Les ouvriers se félicitent de la décision du gouvernement de réduire le nombre total d'heures de travail.

«Nous sommes en faveur du plan du gouvernement», a déclaré un fonctionnaire de la Confédération coréenne des syndicats. "Mais il devrait y avoir une mesure de soutenir ceux qui ont pas le choix d'effectuer des heures supplémentaires en raison de la faiblesse des salaires."

Les employeurs ont exprimé leur inquiétude sur le plan, citant la charge financière croissante.

"Le plan a été un choc. Les employés demandent des subventions en raison d'une réduction de leurs salaires en raison des heures de travail moins et nous ne sommes pas sûr de savoir comment faire face à cette ", a déclaré la Fédération des employeurs de Corée dans un communiqué.

Par Kim Tae-jong, Korea Times ca. 25 janvier 2012

 

Commentaire: Aux États-Unis, la proposition plus courte semaine de travail est considéré comme presque sans importance à l'examen des questions d'emploi. Ces économistes et d'autres qui ont conduit l'économie des Etats-Unis dans le sol sont si sûrs d'eux-mêmes et de leur «sophisme du bloc forfaitaire de travail». Quelle agréable surprise, puis, pour trouver les présidents des deux pays asiatiques qui sont devenus des maisons de puissance des réductions d'avocat économiques dans la semaine de travail. Certes, ces nations, en particulier la Corée du Sud, sont en train de rattraper le reste du monde industrialisé en ce qui concerne les heures de travail réduites. Cependant, la tendance est dans la bonne direction.

Pouvez-vous imaginer le président Obama ou l'un de ses adversaires républicains proposer la réduction du temps de travail aux États-Unis?

 

 

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