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Una oferta para que reparto del trabajo lama el desempleo

por William McGaughey

 

Los votantes han hablado en las elecciones 2010 de plazo medio. Quieren trabajos y quieren la moderación en el gasto del estímulo para no aumentar el déficit. Pero no tenemos bastantes trabajos. Ésta no es una recesión cíclica que uno mismo-correcto. Las organizaciones de negocio grandes se están sentando en las pilas de dinero, asustadas emplear.

Hay una manera de encender un fuego debajo de estos patrones, crea muchos trabajos americanos rápidamente, y funciona encima de la deuda. Ha llamado el “reparto del trabajo”.

El gobierno alemán está haciendo esto eficazmente. El programa alemán de “Kurzarbeit” anima a patrones a cortar la semana del trabajo mientras que permite que los salarios cada hora sigan siendo igual. Reembolsa a empleados en el 60% de salarios perdidos cuando las horas son reducidas por el 10 por ciento o más.

Se divulga que este acercamiento cuesta a un septuagésimo tanto como un trabajo creado con el gasto del estímulo. El indice de desempleo de Alemania en octubre de 2010 era 7.5%. Ha bajado substancialmente durante los últimos cinco años.

Hay una manera rápida y sucia de alcanzar el mismo resultado en los Estados Unidos - sin el gasto de ninguÌ?n dinero del pagador de impuestos. Ése sería enmendar los estándares de trabajo justos actúa y hace que las nuevas provisiones permanezcan en efecto siempre y cuando el indice de desempleo nacional es el 6 por ciento o más arriba. Los cambios propuestos serían como sigue:

1. El workweek estándar debajo de FLSA sería reducido a partir de cuarenta horas a treinta y dos horas por la semana, creando con eficacia un workweek de cuatro días.

2. El empleado no recibiría el dinero del premio de medio tiempo adicional que se gana por horas de trabajo más allá del estándar. En lugar, iría al gobierno federal. Es decir gravarían este incentivo perverso para que a los empleados trabajen largases horas lejos.

3. El dinero recogió por el gobierno federal del premio de tiempo suplementario de medio tiempo entraría un fondo que sería utilizado para complementar los salarios perdidos de los trabajadores a partir de las horas semanales acortadas.

4. La exención para los empleados directivos y profesionales sería acortada substancialmente - quizás, restringido a la persona superior en la firma. Las personas independientes continuarían estando exentas.

Si las gotas del indice de desempleo al 6 por ciento o menos, entonces nosotros podrían volver a un workweek de la cuarenta-hora. Pero los americanos quisieran quizá que las horas más cortas del trabajo permanecieran, especialmente si las poderes de la mercado conducen encima del índice de salarios cada hora por la ley de la oferta y la demanda y la confianza del consumidor vuelve.

Horas más cortas del trabajo han sido tradicionalmente una manera de guardar el establo del empleo pues la productividad de trabajo mejora constantemente. Al contrario de la mayoría de las otras naciones industrializadas, los Estados Unidos han rechazado últimamente considerar esa política. Los pollos han vuelto a casa roost. El desempleo de hoy es en parte un resultado de la falta de reducir el trabajo las horas después de muchos años de aumentos acumulativos en la eficacia de trabajo debido a las inversiones en tecnología.

Durante la campaña del nacional 1956, vice presidente Richard Nixon, republicano, habló del día, “distante no demasiado lejano”, cuando los americanos estarían trabajando solamente cuatro días a la semana y la “vida familiar será aún más gozó completamente por cada americano.” En 1979 y otra vez en 1982, representante. Juan Conyers, Democrat, las cuentas introducidas en el congreso para acortar el workweek enmendando los estándares de trabajo justos actúa. Sen. Eugene McCarthy, también un Democrat, que presidió una vez al comité especial del senado sobre el desempleo, hizo esta oferta el foco de sus campañas políticas posteriores.

Quizás este acercamiento es algo que pudo disfrutar de la ayuda de dos partidos políticos si podríamos conseguir más allá del retórico ideológico. No está desemejante de la oferta del siglo XIX para el día de ocho horas. Movámosnos adelante de nuevo.

 

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