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Aviso: Esta é uma tradução de máquina do inglês por Babelfish. Pode haver uns inaccuracies.

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A CARTA AO NOSSO NOVO PRESIDENTE, DONALD TRUMP

(Um composto de cartas enviadas para Trump em 15 e 23 de dezembro, 2016)

 

O presidente eleito Donald Trump
Trump Tower
725 Fifth Avenue
Nova Iorque, NY 10022

Caro Sr. Trump:

Deixe-me começar por reconhecer a maldade que tem rodeado esta eleição. Vozes histéricas clamam por não-cooperação com a administração Trump entrada. Estou escrevendo para sugerir que a administração Trump pode superar a maldade por ter uma administração inegavelmente bem sucedido em áreas de política e programa importante para todos nós. em outras palavras, o foco deve ser sobre a economia. Ele deve estar sobre a melhoria da situação do emprego nos Estados Unidos.

 A oposição ao acordo de livre comércio com o México é um bom começo. A realidade é, no entanto, que, a longo prazo empregos também estão ameaçados pela melhoria da produtividade do trabalho através da mecanização da indústria simbolizado por robôs. Na minha opinião, não é desejável para tentar para inverter esta tendência. em vez disso, devemos tentar restabelecer o equilíbrio entre a oferta ea procura de trabalho, reduzindo as horas de trabalho, bem como pela decorrentes ou reverter a exportação de empregos para países estrangeiros.

Nós estamos realmente vendo a evidência do fato de que os empregos são perdidos através do aumento da produtividade do trabalho. Uma revolução na robótica, inteligência artificial, etc. está em andamento. Como a produção cada vez mais mecanizada toma conta, empregos serão perdidos para o trabalho humano, independentemente das tentativas de regular o seu fornecimento. Mesmo assim, haverá sempre uma necessidade de algum trabalho humano e é este que pode ser regulado para a vantagem de americanos.

Eu nasci em 1941. Por toda a minha vida, a semana normal de trabalho sob o Fair Labor Standards Act de 1938 manteve-se 40 horas. Enquanto isso, a produtividade do trabalho aumentou mais de cinco vezes. Isso significa que, em teoria, cinco vezes mais produto pode ser feito em cada hora que uma pessoa trabalha hoje como há 75 anos. Os padrões US vivo, na verdade, cinco vezes maior agora do que então? será que estamos, de fato, muito mais próspera? Não, algo mais aconteceu. temos um aumento do volume do que eu chamaria de "desperdício econômico".

A minha proposta é que, além de proteger os empregos americanos através de política comercial, o governo nacional deve considerar a redução das horas de trabalho. Em teoria, isso seria uma tarefa fácil. A legislação pode ser aprovada para alterar a semana normal de trabalho sob as Normas de trabalho equitativas Act para um número menor de horas - digamos, 32 horas -. a partir de 40. Isso facilitaria uma semana de trabalho universal de quatro dias Poderíamos também tentar ter outros países industrializados adotar um povo de trabalho padrão, então, recebe um dia extra de folga a partir. trabalhar a cada semana, em comparação com a situação actual para perseguir seus próprios interesses e necessidades. seria a própria personificação da liberdade.

Em 1981 I escreveu e publicou "Um Workweek mais curto nos anos 1980" (ISBN 0-9605630-0-8, 308 páginas de capa mole) que discutiu questões técnicas relacionadas com esta proposta. Em 1989, Praeger publicou um livro sobre este assunto ", Nonfinancial Economia - o argumento por horas mais curtas do trabalho ", que eu co-autor ex-senador Eugene McCarthy (ISBN 0-275-92517-5) Eu também tive um artigo Op-Ed relacionado publicado no New York Times em 13 de novembro de 1979 .. . No entanto, nada tem acontecido ultimamente.

Seria uma realização da assinatura de sua futura administração, se a semana de trabalho EUA foram reduzidos com sucesso a 32 horas. Prometendo ser um cavalo de trabalho em apoio de um aumento de lazer, gostaria de oferecer meus serviços para ajudar a desenvolver informações relacionadas com esta política.

sinceramente
 
William McGaughey

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(O seguinte foi escrito quatro dias antes Trump assume o cargo.)

Sim, apoiei Donald Trump na eleição e desejo seu muito sucesso futura administração no desenvolvimento da política nacional. Acima de tudo, precisamos de políticas na área do emprego que irá utilizar mais plenamente as competências dos desempregados e subempregados americanos em benefício de todos nós. precisamos, em outras palavras, um bom programa de empregos.

A possibilidade de reduzir o horário de trabalho é algo que nossos avós ou bisavós pôde uma vez ter considerado, mas ninguém fala sobre isso. O mesmo costumava ser verdade da política comercial. Somente pessoas backward-pensamento se oporia livre comércio, pensava-se. política económica é baseada em uma ciência que não pode ser questionada, pensava-se. Todos nas classes educadas pensava dessa forma. Mas então Trump, um empresário bilionário, veio desafiar a ortodoxia. Meus ouvidos se animou. Talvez ele estivesse para real. Ninguém mais falou sentido sobre a política comercial do jeito que ele fez.

Eu não gosto da idéia de um muro entre nós e México, mas isso é o simbolismo para você. Ser o tipo de mente simples, eu posso ver a lógica de perda de emprego dos EUA se as empresas são capazes de produzir em países de baixos salários e vender em países onde os altos salários são pagos e embolsar a diferença entre preços e custos. é uma receita para a perda de emprego no país com salários elevados. é também uma receita para altos lucros para as empresas e para as recompensas seus gestores receberão para a perícia na promoção lucros.

A meu conhecimento, Donald Trump ainda não disse nada sobre a redução das horas de trabalho. Talvez ele nunca será. Mais cedo ou mais tarde, porém, os nossos formuladores de políticas econômicas devem vir a enfrentar o fato de que o aumento da produtividade aumenta pode ser uma maldição em vez de uma bênção no que diz respeito ao emprego. Esses aumentos de eficiência simplesmente significa que podemos produzir mais de uma hora de trabalho do que antes e, se nós não precisamos a produção, os trabalhadores excedentes podem ser demitidos. Alternativamente, os gerentes de produção pode cortar . de todos horas de trabalho e deixar o mercado livre ajustar para renda e emprego Mas então o sacerdócio econômica enraizada na academia e em outros lugares seria gritei para dizer que tal pensamento é baseado em uma falácia - o "monte de falácia de trabalho", ele é chamado . (Lembre-se que a frase para o teste.)

ignorância absoluta pode persistir por apenas um determinado período de tempo antes que algumas pessoas começam a questionar as premissas por trás dele e até mesmo as pessoas ou instituições envolvidas. Precisamos de novas pensamento ousado e indivíduos ousadas para sacudir-nos a considerar as teorias impopulares. Isso é Donald Trump para você . Sim, ele é, ocasionalmente, se não com frequência, uma celebridade rude, falastrão que cresceu em Queens, antes que ele ficou rico em Manhattan e passou a possuir casinos e aprendiz celebridade host. ele é uma pessoa que parece ter sucesso, quebrando todos os regra. Que a sua sorte (ou habilidade) continuar.

Conte-me, então, como um admirador Trump e apoiador, pelo menos durante este período antes de ele tomar posse. Minhas suspeitas são de que ele vai continuar a fazer bem no cargo, apesar da classe política gritar. Vou enquanto isso ignorantemente continuar a colocar minhas esperanças em um excelente desempenho pelo presidente Trump e seus responsáveis ??políticos e equipe administrativa, que pode eventualmente levar a uma nova abertura de espírito em relação ao tempo de trabalho.


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