ShorterWorkWeek.com

Alerta: Esto es una traducción automática del inglés de Babelfish. Puede haber inexactitudes.

a: Página Sumaria

 

La historia de la participación de Bill McGaughey de esta cuestión

 

los primeros años

William Howard Taft ( "Bill") McGaughey, Jr. (llamado así por su padre, que nació en el año de la elección presidencial de 1912) ha sido un defensor de largo plazo de la reducción de jornada.

Bill McGaughey fue expuesto por primera vez a esta idea en 1957 cuando asistió a un campamento de verano Programa de Asociación Telluride (TASP) para los estudiantes estadounidenses de secundaria en Deep Springs, California, en el desierto inmediatamente al norte del Parque Nacional Valle de la Muerte. El programa de estudios con otras actividades combinadas. En una conversación informal con McGaughey un día, un compañero de estudios llamado Robert Mogielnicki esbozó la perspectiva de una economía donde las máquinas hicieron cada vez más el trabajo que los trabajadores humanos manejan ahora. A medida que mejora la productividad del trabajo, serían necesarios menos trabajadores para manejar las funciones económicas, poniendo una presión sobre las oportunidades de empleo. Una posible solución sería reducir los horarios de trabajo a un punto en el que las necesidades de producción y deseos estaban en equilibrio. Incluso si las máquinas podían manejar el noventa por ciento del trabajo productivo, serían necesarios los seres humanos para el diez por ciento restante. El gobierno podría recortar la semana laboral en consecuencia.

McGaughey estaba intrigado por esta idea. Se mantuvo en su mente años más tarde cuando se involucró con la Liga de Jóvenes Republicanos de Minnesota. McGaughey había crecido en Michigan, pero se había trasladado a Minnesota en 1965 después de graduarse de la universidad. El republicano Unión de Jóvenes en 1966 o 1967 decidió alentar a sus miembros a emprender proyectos de investigación que podrían desarrollarse en propuestas de política para el Partido Republicano. McGaughey, un miembro, decidió explorar la idea de que la reducción de jornada podría convertirse en una herramienta para reducir el desempleo. Si la demanda de mano de obra era insuficiente para soportar una semana de 40 horas, el pleno empleo podría lograrse en un nivel inferior de horas semanales.

La razón de que McGaughey había unido al joven republicano Liga de Minnesota entonces era que deseaba apoyar la candidatura presidencial de George Romney, entonces gobernador de Michigan. Su padre, Guillermo McGaughey, había sido vicepresidente de American Motors Corporation a cargo de las comunicaciones cuando Romney fue CEO. Los dos hombres habían trabajado juntos durante más de veinte años. Además, Bill Jr. había ido a un campamento de verano en Canadá con el hijo mayor de Romney, Scott, en el verano de 1953. Tres años más tarde, también habían tomado eléctrica-cableado y clases de soldadura juntos en Cass Technical High School en Detroit. En cualquier caso, la idea de que el ex colega de su padre y amigo continuas fue un serio aspirante a la Presidencia fue inmensamente emocionante joven Bill McGaughey.

No iba a ser, sin embargo. El gobernador George Romney, una vez al corredor delantero presidencial entre los republicanos, se desvaneció en popularidad después de sugerir que había sido "lavado el cerebro" por el gobierno de Johnson con respecto a la guerra de Vietnam. A medida que las encuestas mostraron que Richard Nixon ganaría las primarias de New Hampshire republicano por un deslizamiento de tierra, Romney terminó su campaña presidencial a finales de febrero de 1968. Además, el proyecto de investigación de Jóvenes republicano nunca se materializó, al menos no con la participación de McGaughey. Era hora de que se centran en cambio en el empleo remunerado.

Bill McGaughey había decidido ir a la contabilidad. Después de graduarse de la Universidad de Yale en 1964, fue inscrito brevemente en un programa de MBA en la Universidad de Rutgers en Newark, Nueva Jersey; pero luego impulsivamente decidió abandonar el programa para buscar un empleo inmediato en Minnesota. Llegó a ese estado en enero de 1965 y encontró un trabajo de contabilidad con el Departamento de Bienestar de Minnesota dos meses más tarde. Trabajó allí durante un año y luego dejar su trabajo, con la intención de convertirse en un escritor. También inventó y patentó un juego de mesa.

Sin embargo, esas actividades no pagan el alquiler por lo McGaughey tomó cursos de contabilidad en la Universidad de Minnesota en la preparación para tomar el examen de CPA. Por algún milagro, se tomaron y aprobaron el examen en noviembre de 1971. Pasó seis meses en 1972 que trabaja para una firma de CPA en Minneapolis. En el año siguiente, se casó. Luego, en enero de 1974, comenzó a trabajar en una posición de contabilidad de costos en el American Hoist y Derrick Company en St. Paul, Minnesota. Bill McGaughey estaba allí para los próximos cinco años.

intereses de contabilidad de McGaughey de alguna manera lo llevaron de nuevo a la cuestión más corta semana de trabajo. Visitó la biblioteca pública principal en St. Paul, navegado a través de libros y revistas, se llevó a cabo materiales, y se compila artículos pertinentes e información. Su interés se centró en la relación entre la producción económica, el empleo, la productividad y las horas de trabajo. McGaughey compiló sus propias tablas de la información obtenida en la biblioteca. En 1976, se hizo personalmente una encuesta de la jornada laboral cuestionar cincuenta a cien personas en los suburbios de San LPaul. Se convirtió en un experto autodidacta en este campo.

un proyecto de ley en el Congreso

En el mientras tanto, McGaughey comenzó una organización basada en la comunidad para apoyar la reducción de jornada que denominó "Comité General de una semana laboral más corta". El nombre fue elegido porque los miembros del sindicato en Detroit y en otras partes se habían formado una organización llamada "Todas las Uniones Comité para una semana laboral más corta". Su líder era Frank Runnels, jefe de UAW local # 22. Este grupo realizó una concentración en Dearborn, Michigan, en abril de 1978 que atrajo a 700 participantes, entre ellos el presidente de la UAW, Douglas Fraser, y un miembro del Congreso, John Conyers. Representante Conyers fue persuadido para introducir un proyecto de ley en el Congreso, HR-11784, que propone reducir la semana laboral estándar de 35 horas durante un período de cuatro años, aumentar la tasa de pago de horas extras al doble de tiempo, y prohibir las horas extraordinarias obligatorias.

Bill McGaughey, un contador, se convirtió en un entusiasta partidario de esos esfuerzos. Irónicamente, su padre era entonces vicepresidente de la Asociación Nacional de Fabricantes, una organización que se había opuesto enérgicamente el programa más corto-semana de trabajo en el siglo 20 y que había seguido oponiéndose a esta medida. Pero también era tolerante con los esfuerzos de su hijo mayor. Por coincidencia, el representante John Conyers vivía en el mismo complejo residencial ", Harbour Square", como el anciano McGaugheys. Otro residente (excepto cuando vivía en la mansión del vicepresidente) era senador EE.UU. Hubert Humphrey. El más joven Bill McGaughey menudo visitaba a sus padres en Washington DC antes de que se trasladaron de la ciudad a mediados de 1980.

La campaña basada en la unión de reducción de la jornada llegó a un punto en 1979. Las Todas las Uniones Comité realizaron una manifestación en Washington, DC, en abril de 1979, en la que se publicó que las audiencias sobre el proyecto de ley de Conyers se celebrarán en la Casa Trabajo y Comité de educación en octubre de ese año. En ese momento, trece miembros de la Cámara se habían convertido en copatrocinadores. Algunos vieron la legislación más corta semana de trabajo como una forma de lograr el objetivo del proyecto de ley Humphrey-Hawkins (también conocido como "la Ley de Crecimiento Equilibrado empleo pleno y", promulgada el año anterior, que había hecho el pleno empleo una prioridad del gobierno federal.

La audiencia de tres días sobre HR-11784 se abrió el 23 de octubre de 1979. Bill McGaughey, que recientemente perdió su trabajo en American Hoist, fue capaz de asistir a toda la audiencia. El primer día se le dio el testimonio de los proponentes de esta legislación, que incluye Rep. James Oberstar desde el norte de Minnesota y el alcalde de Detroit, Coleman Young. El segundo día contó con el testimonio de los detractores del proyecto, principalmente representantes de los intereses comerciales. En el tercer día, los expertos académicos como el profesor Wassily Leontief de NYU, ganador del premio Nobel de Economía 1973, hablaron favor y en contra de la legislación. Leontief apoyó. Esa era la marca de límite superior de la legislación con apoyo sindical en esta área. No hubo patrocinadores del Senado.

Bill McGaughey había conocido Rep. Conyers y su asistente Neil Kotler cuando vinieron a St. Paul, Minnesota, para participar en una conferencia en la universidad de Concordia. Después de la audiencia, a menudo visitaba la oficina del congresista. A principios de la década de 1980, Rep. Conyers presentó otro proyecto de ley, HR-1784, que aboga por una semana laboral de 32 horas, se presta a la creación de cuatro días de ocho horas por semana. Este proyecto de ley no recibió más tarde audiencias. Sin embargo, otro de sus empresas legislativas tuvieron éxito. Conyers fue el principal promotor en la Cámara del proyecto de ley feriado de Martin Luther King, que el presidente Reagan firmó la ley en 1983.

McGaughey escribió una serie de artículos sobre cuestiones relativas al tiempo de trabajo durante este período que fueron publicados en los principales periódicos. El New York Times publicó uno de sus artículos, el 13 de noviembre de 1979, poco tiempo después de las sesiones del Congreso. El diario Los Angeles Times publicó otro el 25 de junio de 1982. También había artículos en el Christian Science Monitor, St. Louis Post-Dispatch, y (Minneapolis) Star Tribune. Además, Rep. Conyers puso varios de los escritos de McGaughey en el tiempo de trabajo en el Registro del Congreso. McGaughey también hizo varias entrevistas de radio sobre este tema, incluyendo uno en el programa Diane Rehm en Washington, DC en el momento de la manifestación del trabajo 1982 en esa ciudad.

un libro

Mientras tanto, los escritos de McGaughey habían progresado hasta el punto de que era capaz de auto-publicar un libro. Él estableció su propia firma de publicación con el nombre de Thistlerose Publications. Su primera publicación, una semana laboral más corta en la década de 1980, se publicó en 1981. Rep. John Conyers contribuyó con un prólogo. El libro fue promovido principalmente por un mailing a los académicos que participan en cuestiones laborales. Varios cientos de copias fueron vendidas de esta manera. Eventualmente reservar mayoristas ordenaron copias. A pesar de que las ventas fueron modestos para los estándares comerciales, el libro sí logró una cierta influencia entre las personas en sintonía con estas cuestiones.

Una semana laboral más corta en la década de 1980 refleja la autoría por un contador. Basándose en la información mensual Labor Review y otra Departamento de fuentes de trabajo, que contenía mucha información estadística acerca de las horas de trabajo. La mayor parte de los argumentos habituales a favor y en contra de la idea de reducir el tiempo de trabajo para impulsar el empleo fueron incluidos en el libro. En distintos capítulos tratan exclusivamente con las siguientes excepciones: 1. La semana laboral más corta debe esperar hasta que mejore la productividad. 2. Los trabajadores han optado por aumentar sus ingresos en lugar de tener más tiempo libre del trabajo. 3. Para reducir la semana laboral agravaría la inflación.

Una sección de "acuse" en el libro ofrece una mirada a la vida de McGaughey en este momento. El escribio:

"Mis primeros esfuerzos para recopilar información sobre las horas de trabajo se hicieron como un posible miembro de un grupo de cuestiones estudio patrocinado por la Sociedad de Jóvenes Republicanos de Minnesota. Durante un tiempo yo estaba convencido de que la cuestión más corta semana de trabajo era una cuestión republicana. Sería la consecución del pleno empleo sin necesidad de gasto público masivo, que recortaría costos de bienestar, y revitalizar el sector privado. al parecer, yo estaba solo en mi entusiasmo por esta recomendación en particular.

Con el tiempo, las tentaciones de la política de un solo tema se impusieron, y se trasladó a hacer causa común con cuyo punto de vista político podría haber parecido una vez desagradable. A través de una serie de reuniones públicas formamos un grupo que se llama "Comité General de una semana laboral más corta." Esta organización se ha reunido regularmente en una u otra rama de la biblioteca pública de Minneapolis durante los últimos dos años y medio.

Conocí Rep. John Conyers y su asistente legislativa, Neil Kotler, en una conferencia de un día de duración en el pleno empleo celebrada en St. Paul en octubre de 1978. Fueron amables para tomar nuestras actividades autogeneradas en serio, y por lo que nos conectan con los acontecimientos que se estaban desarrollando a nivel nacional.

En abril de 1979, asistí a la Conferencia Nacional Todas las Uniones y lobby legislativo en Washington, DC, y allí encontré con Frank Runnels, Henry Foner, Fred Gaboury, y otros que fueron punta de lanza de la unidad de unión por horas más cortas. Muchos de nosotros estábamos de nuevo en octubre para asistir a las audiencias de la Cámara Subcomité de H. R. 1784, donde vimos la oposición afanosamente salvar a la nación de pleno empleo.

Una pelea personal con el desempleo durante el año pasado me dio la oportunidad de configurar estos pensamientos al papel de una manera más organizada ".

grupo de las ciudades gemelas de McGaughey, Comisión General para una semana laboral más corta, dejó de funcionar después de la década de 1970. El grupo llevó a cabo reuniones regulares, que atrae a una docena de participantes en su apogeo. También patrocinó un paseo público alrededor del lago Calhoun en Minneapolis que recibió alguna atención de los medios. Antes de ser elegido para el Senado de EE.UU., Paul Wellstone fue vagamente afiliada con este grupo. Él y McGaughey, que ambos trabajaban en el mismo edificio por dos años, tenía el almuerzo juntos varias veces. Pero Wellstone, una vez elegido, se resistía a presionar por algo que carecía de apoyo popular.

Eugene McCarthy

En 1982, el ex senador de EE.UU. Eugene McCarthy decidió postularse para su antiguo puesto en el Senado. Después de leer sobre la campaña de McCarthy en el periódico, Bill McGaughey en contacto con el personal de la campaña. Para su sorpresa, se le dijo que el senador quería comer con él.

Y así McCarthy y McGaughey se convirtió adquiridos personalmente. Este último ofreció para organizar un evento de campaña en el Centro de Trabajo en St. Paul McCarthy donde el candidato presentará sus ideas relacionadas con las horas de trabajo. Un cartel de diseño profesional fue creado para este evento. Decenas de ejemplares fueron impresos y distribuidos por la ciudad. El evento fue un éxito. Bill McGaughey tarde acompañado McCarthy y partidarios clave para un evento en la Universidad de St. John en Collegeville, donde una vez que McCarthy había preparado para convertirse en monje. Sin embargo, Mark Dayton, un heredero de la fortuna de los Acuerdos de Dayton de tiendas por departamentos (Target Corp.), pasó a golpearlo en el DFL primario. El titular republicano, Dave Durenberger, ganó las elecciones generales.

Gracias en parte al hecho de que sus padres vivían en Washington, DC, Bill McGaughey era capaz de mantener una relación personal con el ex senador que dio sus frutos en la publicación de un libro de 1989. McCarthy entonces vivía en Woodville, Virginia, en condado de Rappahannock al suroeste de Washington, DC, pero, como director de Harcourt Brace, a menudo pasaba el tiempo en la capital de la nación. McCarthy visitado el condominio de los padres de McGaughey en la plaza del puerto y los dos compartían un almuerzo en los restaurantes del centro. Fuera de estas visitas llegó interés en producir conjuntamente un libro sobre el tiempo de trabajo. McCarthy tenía ideas sobre el ocio y el despilfarro económico; McGaughey era el hombre más números.

McGaughey libro de McCarthy y de, publicado por Praeger, fue titulado "economía no financiera: El caso por horas más cortas del trabajo". Un tema importante fue la idea de que la economía de Estados Unidos, después de haber satisfecho las necesidades básicas, se centró cada vez más en lo que los autores denominan "pérdida económica", en referencia a los productos que dejaron de satisfacer las necesidades humanas o enriquecer la experiencia de la vida sino que eran para ser considerado , a lo sumo, como "un mal necesario". Sectores de crecimiento económico, como el juego, el crimen, el sistema de justicia penal, las guerras, la publicidad comercial y la industria médica son ejemplos de esta salida. La idea general era que todos estaríamos mejor reducir la producción de este tipo de cosas y simplemente pasar tiempo en hacer lo que quisiéramos. Y, por supuesto, se hicieron argumentos numéricos para explicar los conceptos.

Cuando el libro se publicó en 1989, no fue un éxito comercial. Por un lado, el precio de compra de $ 55.00 por copia era un poco en el lado caro. Por otro lado, hubo poca o ninguna promoción. Aun así, McGaughey pareció que era un gran honor haber sido coautor de un libro sobre su tema favorito con el senador McCarthy. Después de ocho años de la administración Reagan, los vientos políticos no eran favorables a su propuesta de política, pero uno nunca sabe lo que puede ser la situación en los próximos años.

La ironía era que McGaughey, que había empujado originalmente la idea de más corto semana de trabajo en el contexto de la política republicana, era la búsqueda de apoyo principalmente de los demócratas. Y, con la marea corriendo sobre esta cuestión en los años de Reagan, que estaba a sólo unos pocos demócratas inusualmente dedicados y valientes que apoyen la causa.

Una segunda ironía en este caso fue el primer gran esperanza de McGaughey, la elección de George Romney como presidente, fue torpedeado por los esfuerzos de los demócratas partidistas como el senador McCarthy. Fue él, después de todo, que había comentado con malicia en la auto-admisión de "lavado de cerebro" que este procedimiento era innecesaria de Romney; un "enjuague luz" podría haber sido suficiente para cambiar la opinión de Romney. Pero ahora todo estaba olvidado y perdonado. El mismo George Romney parecía tomar con calma cuando el padre de McGaughey escribió su antiguo colega y jefe acerca de la relación de reciente formación de su hijo con Eugene McCarthy.

los eventos torbellino de 1991

Como la última década del siglo 20 se acercaba, Bill McGaughey fue que tuviera conocimiento de los miembros de UAW Local 879 en St. Paul, en especial su presidente Tom Laney. Había oído por primera vez de él de Paul Wellstone. Laney era un hombre emprendedor, además de ser un sindicalista firme.

Invitó a su casa para una fiesta de Navidad, McGaughey conoció a José Quintana, otro miembro del Local 879, que tenía historias que contar sobre la situación laboral en México. Los trabajadores no estaban organizados en una confederación de trabajadores gigante llamado la "Confederación de Trabajadores de México" o "Confederación de Trabajadores de México" (CTM), que está estrechamente asociado con el partido gobernante de México. Su líder, Fidel Velázquez, un tipo autoritario, había estado en el cargo desde hace cincuenta años.

Los trabajadores de la planta de montaje de Ford Cuautitlán cerca de Ciudad de México habían estado protestando por sus condiciones de trabajo. El gobierno intervino y un trabajador llamado Clito Benigno fue muerto a tiros. Más protestas se produjo. Los trabajadores de Cuautitlán llevaban cintas negras en memoria de su asociado caído.

Tom Laney tuvo la idea de organizar una conferencia en St. Paul a finales de enero de 1991 a discutir la situación laboral en México. Tres representantes de la unión de la oposición de los trabajadores habían aplicado a venir a los Estados Unidos para declarar sobre la situación en la planta de Cuautitlán Ford. Además, se invitó a los sindicalistas de Canadá y los Estados Unidos para asistir, mostrando la solidaridad continental con sus hermanos mexicanos. Después de tirar de algunos hilos, Laney obtuvo la aprobación de los líderes sindicales mexicanos para entrar en el país y asistir a la conferencia.

La conferencia de tres días, titulado "La competencia frente a la Solidaridad en una Era de Libre Comercio", se llevó a cabo en el Macalester College en St. Paul. A pesar de que los sindicalistas mexicanos fueron los conferenciantes destacados, muchos otros activistas laborales también estuvieron presentes incluyendo a Joe Fahey desde California, Jack Hedrick de Missouri, y María McGinn y Matt Witt de Labor Notes en Michigan. Otro participante fue Mark Ritchie, fundador del Instituto para el Instituto de Agricultura y Política Comercial y posteriormente Secretario de Estado de Minnesota. De esta conferencia surgió la formación de una nueva organización que llegó a conocerse como la Feria coalición del comercio de Minnesota. Un miembro fundador, Bill McGaughey asistió a la mayoría de sus reuniones durante 1991 y 1992.

El año 1991 fue un torbellino de actividades relacionadas con el comercio. representantes de los grupos incluidos McGaughey se reunieron con el Secretario de Estado de Minnesota, Skip Humphrey, poco antes del viaje programado Humphrey a México con una delegación de derechos humanos. Se llevó a cabo una conferencia de prensa con el senador Wellstone para expresar su oposición a la extensión de la vía rápida TLC. En la segunda semana de abril, McGaughey y otros subieron a una camioneta alquilada a asistir a las audiencias públicas de la Comisión de Comercio Internacional de EE.UU. y ofrecer testimonio público. Entonces, dos semanas más tarde, se fue a la conferencia anual de Labor Notes en Dearborn, Michigan, donde las políticas y prácticas comerciales fueron un tema candente. Sus amigos mexicanos de la conferencia también asistieron enero.

Bill McGaughey había hecho una investigación rápida sobre las políticas y prácticas comerciales de Estados Unidos. A partir de esto, se enteró de que cualquier ciudadano puede presentar una petición ante un comité de la oficina del Representante Comercial de EE.UU. desafiando el derecho de un país para recibir los beneficios del comercio en el marco del Sistema Generalizado de Preferencias, si el país violó los derechos laborales reconocidos internacionalmente. México era un país. Tom Laney, José Quintana, y McGaughey decidieron hacer el desafío. Con testimonios grabados en vídeo de sus tres amigos mexicanos y un resumen escrito de argumentos, prepararon una larga petición señalando las razones por las preferencias comerciales deben ser revocadas en el caso de México y envían esta y veinte copias a la oficina del representante comercial. Fue en el correo del 15 de mayo.

El torbellino de actividades continuó. Llegó una carta solicitando voluntarios para ser observadores internacionales en una elección sindical por orden judicial en la planta de Cuautitlán Ford en Ciudad de México el 3 de junio de 1991. McGaughey decidió responder a la llamada. oficina del Senado de Paul Wellstone amablemente le suministró una carta firmada por el senador, que pidió un informe completo de sus observaciones en México. Un miembro del UAW local # 879, Salta Pipino, y él eran los únicos observadores extranjeros.

Junto con sindicalistas locales, los dos estadounidenses de Minnesota esperaron veinte horas fuera de las puertas de la planta de la planta de Ford en previsión de los resultados de las elecciones como partidarios del sindicato independiente pronunciaron discursos y gritaron consignas en presencia de 2.000 policías fuertemente armados. Al final, la unión patrocinada por el gobierno de turno, CTM, ganó la reelección por un margen de 1.325 a 1.112 votos en medio de rumores de fraude. Con la ayuda de Matt Witt, McGaughey presentó su informe al senador Wellstone. También había una oportunidad, al día siguiente, para reunirse con miembros de una federación de trabajadores independientes, Frente Auténtico Trabajo, para conocer su opinión sobre el asunto.

En agosto, Bill McGaughey llevó a este a ver a sus padres y visitar a los activistas laborales de Boston y Nueva York. También visitó las oficinas del Congreso, la AFL-CIO, la Oficina Internacional del Trabajo y la Educación Internacional de Derechos Laborales y el Fondo de Investigación en Washington, DC En Washington, supo que su, Laney, y la petición de Quintana para poner fin a las ventajas de México bajo la Generalizado sistema de Preferencias había sido denegado. Esto no fue una sorpresa.

La Coalición de Comercio Justo de Minnesota fue anfitrión de una conferencia nacional sobre el libre comercio en la primera semana de septiembre. Algunas personas McGaughey había conocido en el Frente Auténtico Trabajo en la Ciudad de México estuvieron presentes junto con Lori Wallach de Public Citizen, Jerry Tucker, de New Directions UAW, Bob Edad de Winnipeg, y Dan Leahy de Olympia, Washington. La conferencia, organizada por el profesor Peter Rachleff, se llevó a cabo de nuevo en el Macalester College en la capilla Weyerhaeuser.

El orador principal fue el Obispo Tom Gumbleton de Detroit, sabe que tienen puntos de vista radicales. El propósito de esta conferencia fue la creación de una organización nacional. Si es así, la conferencia fracasó; pero se reunirá a personas de varias partes del país, que más tarde se organizan actividades relacionadas con el comercio en sus propias comunidades. Public Citizen, en particular, asumió un papel activo en la oposición al libre comercio.

Ese otoño, la Coalición de Comercio de Minnesota justo formalizó su organización, la creación de comités y recibir una infusión de sangre fresca. Con la ayuda de un grupo de defensores de la vivienda "hacia arriba y fuera de la Pobreza St. Paul", sus miembros piquetes en la sede del gigante verde para protestar por la falta de instalar plantas de tratamiento de aguas residuales en su plan de elaboración de alimentos en Irapuato, México, y en el proceso aprendió que la compañía prevé la instalación de las instalaciones tan prometidas a principios de 1992. un mes más tarde, con temperaturas bajo cero, activistas comerciales asistido a una jornada de puertas abiertas de la Navidad en la mansión del gobernador de Minnesota y tenía algunas, intercambios de colores con carga emocional con el mismo gobernador.

En octubre, Raul Escobar, llegando por México para hacer frente a la convención del estado de Minnesota AFL-CIO. Se quedó en la casa Laney. Bill McGaughey recuerda que ha dado a los invitados a cenar una lección española informal en la cena una noche. Tom Laney llama Escobar un "cine estrella" (estrella de cine) después de ver su actuación convención dinámico en cinta de vídeo.

Tom Laney y Rod Haworth y Ted La Valle, los demás miembros de UAW Local # 879, y Bill McGaughey asistieron a una nueva conferencia de dos días sobre el Tratado de Libre Comercio de América del Norte en el centro de convenciones de Minneapolis a finales de noviembre. Contrariamente a las expectativas anteriores, esta conferencia fue único en la prestación de un equilibrio de opiniones entre partidarios y detractores de la propuesta de acuerdo comercial. Fue aquí donde conoció a McGaughey Pharis Harvey de la Educación Internacional de Derechos Laborales y el Fondo de Investigación y Thea Lee, actualmente subjefe del Estado Mayor de la AFL-CIO nacional.

Un Acuerdo México-Estados Unidos-Canadá de Libre Comercio (otro libro)

A lo largo de 1991, Bill McGaughey era la compilación de materiales para un libro sobre el comercio. Las principales fuentes de información incluyen fotocopias de documentos sobre temas relacionados compilados por José Quintana, la revista Canadian Dimension, una copia anticipada del manuscrito de prospectiva libro de Dan LaBotz un estrangulamiento del abrazo, David Morris 'Los papeles de Comercio, artículos periodísticos surtidos y otros materiales.

Toda esta información fue ensamblado en un libro de auto-publicación que combina la discusión de la próxima Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), datos de referencia sobre las economías de México y Canadá, una discusión general de "totalitarismo de negocios", y las especulaciones con respecto una alternativa al libre comercio. La escritura se completó en diciembre de 1991, y el propio libro fue publicado en febrero de 1992.

El libro de McGaughey bien puede haber sido el primer libro anti-TLC para golpear el mercado. Se vendió razonablemente bien y con frecuencia se le ordenó y reordenados por el libro de mayoristas que venden a bibliotecas y tiendas de libros. El título fue un acuerdo entre Estados Unidos y México-Canadá de Libre Comercio: hacer precisamente decimos que no? (En este punto, el término TLC todavía no estaba en uso común.) McGaughey una vez asistió a un discurso sobre las cuestiones comerciales por un portavoz del sindicato que le dijo que, cuando fue contratada en primer lugar, se le dio una copia de este libro para leer. Pero el propio McGaughey tenía un papel poco importante en las discusiones públicas que tuvieron lugar en los meses y años que precedieron a la aprobación del TLC por el Senado de EE.UU. en 1993.

Bill Clinton se ocupa de las cuestiones comerciales

El año anterior, 1992 fue un año de elecciones presidenciales. Candidato Bill Clinton llegó a Minneapolis en abril. Al ser un tipo sociable, colgó alrededor después de su discurso en Peavey plaza para estrechar la mano de las personas. A medida que se acercaba Clinton, Bill McGaughey le entregó una copia de un acuerdo entre Estados Unidos y México-Canadá de Libre Comercio. El candidato presidencial pareció sorprenderse por este movimiento y rápidamente se trasladó a otras personas. Después, sin embargo, una mujer se acercó de nuevo a McGaughey pidiéndole a escribir su nombre y dirección en un trozo de papel. Poco tiempo después, no uno, sino dos cartas de agradecimiento de llegar de la campaña de Clinton, con la promesa de que, de ser elegido, Bill Clinton leería el libro en la Casa Blanca.

Si esto no fuera suficiente, Bill Clinton regresó a Minneapolis para hacer campaña después de la convención demócrata acompañado de su elección a vicepresidente, Al Gore. Una vez más, Bill McGaughey estaba en la multitud llevar una copia de su libro, que tenía la intención de dar a Gore este momento. Pero fue la Clinton gregaria en lugar de Gore, quien hizo un recorrido de agitar las manos. Desde Gore no estaba disponible, McGaughey nuevo tendió una copia de su libro de Clinton. "No, gracias, ya tienen una copia", dijo el candidato. "Es un libro interesante."

La cuestión del comercio de América del Norte estaba a la altura durante la campaña presidencial de 1992. Candidato Bill Clinton anunció su intención de abordar las normas laborales y ambientales en un "acuerdo paralelo" al TLC. Un oficial del estado de la AFL-CIO, dijo más tarde a McGaughey que la campaña de Clinton puso en contacto con la sede del sindicato que tratan de obtener una copia del libro anti-TLC. Evidentemente una mujer en Colorado había interrumpido un sustituto campaña de Clinton al referirse a este libro, pero los Minnesota AFL-CIO no estaba en el bucle con respecto a su distribución.

Después de convertirse en presidente, Bill Clinton era un firme partidario del TLC. La vía rápida, el acuerdo fue muy debatido en el Congreso de EE.UU. durante 1993. El presidente Clinton brazos retorcidos de persuadir a los miembros del Congreso para apoyarlo. La Cámara de Representantes aprobó EE.UU. su autorización por el voto de 234 a 200 el 17 de noviembre de 1993; y el Senado lo aprobó tres días después por un margen de 61 votos a 32. Bill Clinton firmó el proyecto de implementación del TLC en ley en diciembre de ese año.

golpear una mala racha

En ese momento, Bill McGaughey fue empantanado con otras preocupaciones. Su trabajo ahora en peligro, se compró un edificio de apartamentos de nueve unidades en Minneapolis en agosto de 1993 e inmediatamente se topó con la oposición de un grupo de vecinos que creía que el edificio era de criminalidad. Su hermano enfermo mental llegó para una visita en junio, pronto se convirtió hospitalizado, y, finalmente, fue el foco de los esfuerzos de compromiso en un hospital estatal. McGaughey también conoció a su futura esposa durante este tiempo en que estaba tratando con problemas relacionados con el apartamento. A través de dos juegos de los inspectores, la ciudad de Minneapolis, condenó el edificio de apartamentos en abril de 1995, pero finalmente pudo McGaughey para obtener la condena levantada por el cumplimiento de sus caras órdenes de trabajo.

Mientras tanto, su trabajo como contador de costos con la Comisión Metropolitana de Transporte llegó a su fin en mayo de 1996. Esto significó el fin de los rendimientos del trabajo remunerado y el comienzo del apoyo de los ingresos por alquiler y los recursos financieros existentes. En consecuencia, la atención política de McGaughey se desplazó de las cuestiones comerciales a una lucha contra el gobierno de la ciudad que amenazaba su medio de vida. Se convirtió en un activista arrendador con un grupo llamado Comité de los Derechos de Propiedad Acción Minneapolis. Se trataba de un interruptor de izquierda, de centro derecha a la política de centro-como se define comúnmente. En realidad, se trataba de una lucha contra el gobierno de una ciudad corrupta y la política de género y la raza jugó a nivel de barrio.

ta idea de tarifas patrón específico

Aun así, Bill McGaughey nunca abandonó completamente sus viejos intereses. la política comercial y la semana laboral más corta nunca abandonaron su mente. Cuando asistió a una conferencia de la UAW New Directions in St. Louis en 1992, fue abordado por Don Fitz, director de una publicación del Partido Verde llamada Síntesis / regeneración, quien propuso escribir un artículo. Esto llevó a pensar en la relación entre las horas de trabajo y el comercio y la idea de que las políticas y prácticas comerciales podrían ser coordinados con el esfuerzo para reducir las horas. Menos horas de trabajo podría convertirse en un estándar asociado con las prácticas de comercio justo en una economía mundial que fue la mejora continua de la eficiencia productiva.

Fue el germen de una nueva idea. La idea era que la política comercial podría ser utilizado como una herramienta para reducir las horas de trabajo, alcanzar el pleno empleo, y salvar el medio ambiente. Las tarifas eran un coste impuesto por el gobierno que podrían compensar el ahorro de costes del uso de mano de obra barata para que la estabilidad del empleo podría mantenerse a pesar de la competencia de productos importados más baratos. Y para que pudiéramos tener la competencia comercial, junto con mercados estables y mayores ingresos en las economías desarrolladas. Podríamos utilizar los aranceles para evitar el empleo en los países desarrollados se colapse.

Aranceles eran una buena cosa si se utiliza para facilitar una transición ordenada a la reducción de la jornada de trabajo en todo el mundo. Sin embargo, las tarifas debían orientarse a los productores individuales que toman las decisiones de empleo y precios. Así nació la idea de tarifas patrón específico. Un arancelario separado se establecería para los empresarios individuales, dependiendo de la relación de los costos en el país de origen y el lugar de consumo de un producto.

Aunque suena como una pesadilla, McGaughey cree que la tecnología informática vuelto práctica para tener un sistema de este tipo de tarifas diferenciadas por el empleador. Él esbozó su propuesta en un artículo para la síntesis / regeneración, titulado "Un modelo de comercio orientado hacia el trabajo y el medio ambiente", que apareció en su sexta edición en la primavera de 1993. Este presentó la idea de las tarifas como una herramienta para promover deseable las condiciones de trabajo en todo el mundo. Un artículo relacionado, "En busca de mano de obra de Normas de Auditoría en el Comercio Internacional", que apareció en el noveno número de Síntesis / regeneración en el invierno de 1996, se ocupó de la determinación de los hechos y el cumplimiento de las normas laborales relativas a trabajar horas en el internacional economía.

Juntos en estos artículos no fue el germen de un sistema de regulación de la economía mundial para desarrollar de manera humanamente deseables - es decir, de dar al trabajador un trato justo - a la vez que se minimiza el daño al medio ambiente natural a través de la política comercial.

Y así, los intereses teóricos de McGaughey habían llegado al punto de partida de la reducción de jornada para el comercio internacional y de vuelta a horas en el contexto del comercio regulado en una economía mundial. La política económica tenía ahora a considerar a escala global. Pero esta idea se adelantó a su tiempo - asumiendo, por supuesto, que el tiempo llegaría eventualmente. hasta el momento no ha habido ninguna discusión seria sobre el uso de la política comercial y los aranceles para promover las normas laborales más altos, por no hablar de un esquema que distingue entre los empresarios individuales.

la política comercial de EE.UU. ha seguido estando dominada por los intereses corporativos, donde los representantes nacionales negociados en secreto y luego liberados un texto que sólo podía ser votado arriba o hacia abajo durante el corto período de tiempo permitido para las deliberaciones. Los miembros del Congreso no se les permitió ofrecer enmiendas. Sin embargo, estos procedimientos eran aceptables tanto para las administraciones demócratas y republicanos. Poco se podía hacer en esta área.

el avance de la idea en los círculos académicos

Mientras tanto, el problema del corto-workweek había ganado su segundo aire. En 1988 ó 1989, Guillermo McGaughey, en una empresa quijotesca, había enviado cartas a varias docenas de los principales líderes corporativos en los Estados Unidos les invita a una conferencia que ser a cabo en un determinado lugar y tiempo en la ciudad de Nueva York con el propósito de discutir la posibilidad de establecer una semana laboral más corta en un futuro próximo. A pesar de que no hubo aceptaciones, McGaughey haya recibido respuesta de un número de estos líderes distinguidos entre ellos Ted Turner y Walter Annenberg. Se había establecido un diálogo de tipo.

Un año más tarde, Guillermo McGaughey asistió a una conferencia en la Universidad de Hofstra, donde conoció a David Macarov, profesor de trabajo social en la Universidad Hebrea de Jerusalén, que estudió el trabajo y el ocio. Otro participante, John Neulinger, profesor de psicología de la universidad de la ciudad de Nueva York, había publicado un importante libro de 1974, La psicología de ocio, y más tarde cofundó una organización llamada Sociedad para la Reducción de la mano de obra humana. Editó su boletín. Cuando Neulinger murió repentinamente en junio de 1991, pidió Macarov McGaughey y la Universidad de Iowa ocio estudios de profesor, Benjamin K. Hunnicutt, para hacerse cargo de este proyecto. El boletín continuó durante un tiempo bajo la dirección de Hunnicutt.

En 1992, el profesor Juliet Schor, de Harvard, publicó un libro de mayor venta, el exceso de trabajo estadounidense: la inesperada caída de Ocio. Se incluyó citas de los líderes de negocios a quien McGaughey había consultados. El libro de Schor poner este tema descuidado largo de vuelta en el mapa de discusión seria, aunque las empresas estadounidenses no iba a cambiar de rumbo.

El profesor Benjamin Hunnicutt organizó una conferencia sobre el trabajo y el ocio en la Universidad de Iowa en esta época en la que Guillermo McGaughey fue uno de los oradores. Seguro de las fromMinneapolis ruta a Iowa City, McGaughey recuerda que llegó a la conferencia después de que hubiera comenzado rápidamente y tuvo que cambiarse de ropa antes de subir al escenario. Hubo una cena después de que el programa en el que los participantes se familiarizaron.

Luego, en 1996, Hunnicutt organizó una conferencia aún más ambicioso, de nuevo en la Universidad de Iowa, que incluyó la participación de figuras como la hermana Helen Prejean, Eugene McCarthy, Jerry Tucker, de la UAW New Directions, y Betty Friedan. En esta conferencia, Bill McGaughey propuso y aceptó el grupo, la idea de que el problema del grupo de una declaración llamando a una de cuatro días, semana laboral de 32 horas para el año 2000. Esto se hizo conocida como la Declaración de la Ciudad de Iowa. Otro participante, Robert Bernstein, le dio al grupo un recurso valioso en el establecimiento de una lista de discusión más corto el tiempo de trabajo en swt.org. Veinte años más tarde, ha continuado entre los 86 participantes activos.

Ben Hunnicutt armó una tercera conferencia en la Universidad de Iowa en 2012 que a su vez asistió Bill McGaughey. Juliet Schor fue el orador principal. a continuación, Hunnicutt estaba escribiendo un libro, Tiempo libre: El sueño americano Olvidado, publicada en 2013, que se refiere esta cuestión política a la idea de Walt Whitman de "mayor progreso" y otros ideales de una sociedad libre. documentalista John de Graaf también asistió. Sin embargo, no hubo llamados a la acción política inmediata.

arrojado a la arena política

Los intereses de Bill McGaughey se había desplazado, en la primera década del siglo 21, lejos de la edición del corto-semana de trabajo a las preocupaciones relacionadas con su negocio de bienes raíces y de la política electoral. Después fue condenado su edificio de apartamentos, que se había convertido profundamente implicado en las actividades del Comité de Acción Derechos de Propiedad Minneapolis, un grupo político militante. Su actividad alcanzó su punto máximo en 1998 y 1999, cuando el grupo irrumpió y luego cerró una reunión del consejo de la ciudad de Minneapolis el viernes antes del partido de la reforma candidato Jesse Ventura fue elegido gobernador de Minnesota.

Luego, en 2001, los propietarios, arrasa larga vistos como villanos en la cultura política de la ciudad, apoyado a los candidatos a la alcaldía y por el presidente del consejo de la ciudad que expulsó a los titulares de dichas oficinas. McGaughey y otro miembro en el año 2006 se hizo cargo de la dirección de ese grupo. Las cuestiones relacionadas con las horas de trabajo fueron olvidados temporalmente.

Aun así, McGaughey había sido dibujado en las actividades del partido de la reforma, más tarde Partido de la Independencia, como resultado de las elecciones de 1998. Asistió a su primera convención del partido en St. Cloud, Minnesota, en 2002. El partido nominado a un candidato para el Senado de EE.UU.. Estimando la posición de ese candidato demasiado convencional, McGaughey decidió lanzar su propio sombrero en el anillo.

Un tanto impulsiva, Bill McGaughey realizó una campaña diseñada para diferenciarse de los dos grandes partidos en un grado máximo. Irritar a los demócratas, el partido de las minorías y la corrección política, decidió apoyar la "dignidad para los varones blancos". Irritar a los republicanos, el partido de la América corporativa, anunció su apoyo a una semana laboral de 32 horas que se alcance en 2010. La campaña tuvo cierta resonancia. McGaughey terminó en segundo lugar entre los tres candidatos en la primaria, con 8.482 votos o el 31 por ciento del total de votos emitidos. El candidato ganador se llevó a cabo a menos del 50 por ciento de los votos.

Su apetito por la política electoral whetted, McGaughey anunció su candidatura para el presidente. Que correría como demócrata. En enero de 2004, McGaughey viajó a Luisiana para participar en las primarias presidenciales de ese estado. Iba a ser una campaña de cinco semanas de duración, con la participación apariciones en ciudades en todas partes del estado. El tema de la campaña principal fue el apoyo a tarifas patrón específico. El resultado fue que McGaughey, a quien un reportero etiquetado como un "proteccionismo comercial", terminó en quinto lugar entre los siete candidatos, con 3.161 votos o el 2 por ciento del total. John Kerry ganó la primaria demócrata de Louisiana, pero perdió frente a George W. Bush en noviembre.

Ahora adicto a la política electoral, McGaughey se convirtió en un candidato en varias otras razas, que van desde el local al nacional. La marca de agua de alta de su carrera como un candidato político, en términos de votos recibidos, fue en 2008 cuando, como el candidato del partido de la independencia para el Congreso en el quinto distrito, recibió 22.318 votos, o el 6,92 por ciento del total. Jesse Ventura estaba entre los que lo felicitó. Sin embargo, las campañas posteriores fueron menos impresionantes.

Correr por el Vicegobernador Bob Carney en las primarias republicanas de 2010, McGaughey recibió 9.856 votos, o el 7,56 por ciento del total. A continuación, el vino abajo. McGaughey, que se retiró de la elección primaria republicana por Minnesota Casa Distrito 59-B varias semanas antes de la elección, recibió sólo 79 votos o el 44,6 por ciento del total. En 2016, recibió un escaso 17 votos como candidato en las primarias presidenciales Democrática reversión de New Hampshire a las cuestiones gemelas - una semana laboral más corta y la dignidad de los hombres blancos - que había sido el centro de su campaña de 2002 para el Senado de EE.UU. en Minnesota. Este fue un resultado terrible. Algo tenía que ceder.

el sitio web multilingüe

En 2001, Bill McGaughey había creado un sitio web en http://www.worldhistorysite.com para promover su libro recientemente publicado, cinco épocas de la civilización. Que uno fue seguido por una docena de otros sitios en varios temas. Uno de ellos era http: // www.shorterworkweek.com, que, como su nombre indica, se dedica a los artículos relacionados a trabajar a tiempo. Fue creado en 2007. En 2016, el sitio contenía cerca de sesenta artículos diferentes sobre este tema. Además de aparecer en Inglés, la mayoría de ellos tenían traducciones al francés, español, alemán, portugués e italiano. El sitio en su conjunto estaba recibiendo 400 a 500 visitas por día y 1.100 hits. El conocimiento de una causa estaba siendo efectivamente promovido por los medios aunque la causa en sí se mantuvo inactivo.

organización de John de Graaf y un nuevo esfuerzo

John de Graaf, el director de cine documental de Seattle que una vez que se había acercado a McCarthy y McGaughey para una entrevista en un próximo documental, por su parte había construido una organización impresionante en torno a cuestiones de tiempo de trabajo. Su tema fue "Take Back Your Time". De Graaf editado un libro con ese nombre que fue publicado en 2003. También acuñó el término "affluenza", el título de otro de los libros de de Graaf. Él jugó un papel activo en "la Iniciativa de la felicidad" del gobierno de Bhután que puso la felicidad humana a la par con el producto nacional bruto en la evaluación de los logros de una sociedad. Porque de octubre de 23 de es el día en que los estadounidenses trabajan el mismo número de horas como lo hacen los europeos en un año, de Graaf y sus colegas llevaron a cabo una celebración especial en ese día para hacer que los estadounidenses conscientes de su inusual trabajo a tiempo la carga en relación con otras naciones industrializadas.

Ahora John de Graaf anunció que su organización realizará una conferencia de tres días en Seattle los días 25-27 de agosto de, 2016, con el propósito de estrategias de respaldo a las iniciativas en materia de tiempo de trabajo. Que tendrá lugar en la Universidad de Seattle, se tituló el caso de que el "trabajo-ocio Nacional Balance y Compromiso de vacaciones Cumbre". Las personas que recibieron el correo electrónico fueron invitados a presentar propuestas para una presentación en esta conferencia. "No estamos buscando para la investigación estrecha", dijo que el anuncio ", pero para grandes ideas para actividades culturales, lugares de trabajo y el cambio de política. Buscamos ideas que tienen la capacidad de cambiar nuestra cultura o que proporcionan la crítica en profundidad o análisis de las tendencias y la evolución de la campaña por un mayor equilibrio trabajo-ocio ".

Esto fue hasta callejón de McGaughey. Pensando en ello, decidió que era el momento adecuado para reactivar la campaña más corta semana de trabajo que había comenzado varias décadas antes. El anuncio de la conferencia sugirió que los temas relevantes de la discusión podrían incluir "tiempo de vacaciones, la familia y las bajas por enfermedad, reducción de la jornada de trabajo, el trabajo flexible y el alivio de la carrera de ratas."

A pesar de la referencia a la reducción de jornada, que no parece ser un enfoque en el gran objetivo de eliminar el trabajo de un día completo en la semana de trabajo normal, por lo que podría lograrse una semana de cuatro días. Podría haber sido que las horas más cortas-activistas no quieren ser vistas como soñadores. La oferta del corto-semana laboral se había planteado y rechazado tantas veces que los "realistas" retrocedería incluso de plantear el tema.

Pero McGaughey tenía ninguna reputación que proteger. Pensando en ello, decidió que era el momento adecuado para presionar por ser logrado a través de la legislación federal de una semana laboral de 32 horas. Esto sería una adaptación de uno de los temas sugeridos - "la lucha histórica para el ocio" - visto no como una serie de sucesos pasados, de los acontecimientos prospectivos realizados en el futuro.

Y así, escribió John de Graaf el siguiente mensaje de correo electrónico el 25 de marzo, 2016:

John,

Mi esposa y yo estamos planeando asistir al trabajo y el ocio Balance Nacional y Compromiso de vacaciones Cumbre en Seattle los días 25-27 de agosto de 2016. Me gustaría hacer una presentación particular durante diez minutos o así que espero que encajar en el programa.

El tema más cercano sería "la lucha histórica para el ocio", excepto que la conversación sería un intento de mirar hacia el futuro en lugar de la última reseña de la historia.

En mi charla propuesta, me gustaría invitar a las personas interesadas a unirse a mí en la creación de una organización que abogar por una meta específica: para modificar la Ley de Normas Razonables de Trabajo con respecto a la semana de trabajo estándar para establecer una semana laboral estándar de 32 horas (presumiblemente cuatro ocho -horas días) y asegurar la modificación en el año 2020. la técnica sería solicitar miembros de correos masivos y movilizar a los miembros de acercarse al Congreso a promulgar esta legislación propuesta. Dinero recibido de la campaña de afiliación se vierte de nuevo en los envíos a buscar incluso más miembros.

Si hay suficiente interés, me comprometo $ 500 para los costos de puesta en marcha, cuatro meses de mi propia mano de obra gratuita para administrar los correos, y el uso de mi sitio web multilingüe, www.shorterworkweek.com, que recibe actualmente más de 400 visitas y 1.100 visitas por día. Sin embargo, es probable que tome otros $ 500 para montar un esfuerzo a gran escala.

Ha habido algunos intentos fallidos para alcanzar esta meta en el pasado - en particular, la Declaración de Iowa City de abril de 1996, que entró en un momento en que estaba perdiendo mi trabajo remunerado y luchar por continuó la propiedad de un edificio de apartamentos que funcionarios de la ciudad estaban tratando de tómalo de mi. Esas peleas fueron ganados después de un exitoso esfuerzo de cinco años para sustituir a los funcionarios de la ciudad.

Hace poco cumplió 75 años y siento que esta será mi última oportunidad de trabajar con energía hacia una semana laboral más corta, lo que ha sido un sueño de toda la vida.

También estoy interesado en el viaje de un día de duración a Mt. Rainier el 25 de agosto. Mi esposa está disminuyendo esa oportunidad.

Por favor, hágamelo saber si usted puede caber mi charla propuesto en el programa.

Bill McGaughey "

John de Graaf respondió con prontitud:

"Me gusta la idea, Bill, y le llamaré respecto pronto. Estoy interesado en la parte sobre la creación de una organización por una semana de 32 horas. Ben H se va a hablar de la historia de ocio. "

Manténganse al tanto.

 

Haga clic para una traducción de esta paginación en:

Francés - Inglés - Alemán - Portugués - Italiano

 

a: Página Sumaria

COPYRIGHT 2016 PUBLICACIONES de THISTLEROSE - TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
http: /www.shorterworkweek.org/biographyc.htmll