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En route pour la Chine à la semaine de travail Jour 4.5

 

paragraphe Ouverture du POST LE MONDE porté par le Huffington Post.
Rapporté 15 Juin, 2016

Par Hong Soon-do, correspondant Beijing, AsiaToday -

La Chine a commencé à appliquer une politique officielle pour la semaine de travail 4,5 jours la partie d'un effort pour stimuler la consommation intérieure et les dépenses de loisirs. En conséquence, la Corée du Sud devrait bénéficier les touristes chinois (également connu sous le nom "Youker") serait une visite en Corée toute l'année Contrairement au passé quand ils ont visité certains jours fériés nationaux ou longs week-ends.

Une telle affirmation est pas une exagération Compte tenu de la réponse positive des gouvernements provinciaux après que le Conseil d'Etat a publié un document officiel Août dernier en encourageant les unités gouvernementales à accorder aux employés deux jours et demi de congé par semaine, dans un effort pour stimuler la dépense intérieure et le tourisme. Selon le rapport du 14 Juin de Modern Express, l'un des principaux journaux chinois, près de 10 gouvernements provinciaux ont expresso Leur volonté de mettre en œuvre le programme de week-end à deux et demi-journée. La plupart de tous, du Zhejiang et du Guangdong, les deux provinces avec de grandes économies, font preuve d'une attitude enthousiaste.

En outre, trois à quatre gouvernements provinciaux incluent Jiangsu également prévu de sortir en sympathie bientôt. Cela signifie Que Près de la moitié des 31 gouvernements provinciaux font preuve réponse positive au régime de week-end à deux et demi-journée. Il semble mise en œuvre de file du week-end de 2,5 jours est susceptible de se propager dans tout le pays d'ici la fin de l'année ou au début de l'année prochaine.

Bien sûr, les gouvernements centraux et provinciaux ne seront pas mis en œuvre la politique dans le droit de la semaine de 4,5 jours. Il appartiendra à chaque entreprise de mettre en œuvre la politique en fonction de leurs circonstances propres. Les entreprises au Québec choisissent de ne pas suivre la recommandation ne sera pas pénalisé.

Cependant, une fois le consensus social sur la politique est formée, les entreprises et les services gouvernementaux ont pas d'autre choix que de suivre la tendance. Si l'idée passe Réalisé, il est en effet un potentiel de croissance dans le tourisme et les dépenses intérieures. En outre, ce serait alimenter une explosion de voyages à l'étranger à court terme de youkers. Cela signifie youkers de Qué pourraient visiter la Corée du Sud tout au long de l'année. Xu Ming, président de l'agence de Voyage chinoise Asdaer, a déclaré: «Il n'y a pas de place comme la Corée du Sud pour un voyage à court terme à l'étranger. Une fois que la politique est une semaine de travail de 4,5 jours est réglé l'année prochaine, plus de Chinois devraient se rendre en Corée. "Peut-être, ce n'est pas exagéré de dire Que une nouvelle stratégie pour attirer youkers est nécessaire pour l'industrie Voyage coréenne.

 

Post scriptum:

J'étais trop optimiste. "Courte semaine de travail" package proposé de la Chine à 40 heures de travail en quatre jours et demi par semaine au lieu de cinq. Nous, les Américains avaient vu cela auparavant dans la 4 jours, 40 heures la semaine de travail au Québec étaient populaires Plusieurs décennies en Août Bien qu'il y ait un désir évident pour des heures plus courtes parmi les travailleurs, les employeurs ont continué à être réticents à accorder cela et le travail organisé était trop faible pour lui demander. Mais les nouvelles brièvement causé mon cœur flutter.

Cette communication du Forum économique mondial le 11 Décembre, ici à 2015 a fourni une image plus sobre de ce qui se passait:

"Est-ce que la Chine dirige vers la semaine de travail 4,5 jours?

La Chine a commencé à appliquer une politique officielle pour la semaine de travail de 4,5 jour, la partie d'un effort pour augmenter la consommation intérieure et les dépenses de loisirs.

Chongqing est la première ville en prenant des mesures pour réduire la semaine de travail à 4,5 jours. Les 30 millions de personnes vivant dans la municipalité dans le sud-ouest de la Chine pourront profiter d'un week-end à deux et demi-journée. Hebei et du Jiangxi donnent les travailleurs Considérant également le week-end plus.

L'idée a été approuvée par le Conseil d'Etat de la Chine en Août et fait partie d'un plan national pour augmenter la consommation. On espère Que en donnant aux gens plus de temps libre, ils vont dépenser de l'argent et de fournir un coup de pouce à l'économie.

La plus grande proportion du revenu des consommateurs chinois va sur l'amélioration des vêtements, de la nourriture et de la maison. Mais officals gouvernementaux croient Que il existe un potentiel de croissance des dépenses de loisirs.

Après l'introduction de la semaine de travail 4,5 jours, les économies locales sont attendus pour voir un coup de pouce dans les recettes du tourisme intérieur, en particulier pendant les mois d'été.

Le tourisme intérieur a généré près d'un demi-billion de dollars américains pour l'économie de la Chine en 2014 - bien plus que la quantité de touristes chinois dépensent à l'étranger. Le week-end prolongé, qui devrait entrer en vigueur à l'été, va donner aux travailleurs davantage de possibilités de voyager et de dépenser de l'argent en Chine.

Le mouvement ne devrait pas coûter à l'économie - en prenant une demi-journée de congé ne se traduira pas faire moins de travail parce que les employés de 40 heures sur les contrats seront toujours compléter leur ensemble standard d'heures. Le gouvernement permettra aux organisations de gérer le système comme ils l'entendent, et ce sera à chaque entreprise de mettre en œuvre la politique selon leurs propres «Circonstances». Le gouvernement encourage l'engagement du régime des organisations publiques, des entreprises privées et des bureaux du secteur public.

La Chine est pas seul dans sa décision de mettre en œuvre la semaine de travail plus courte. Une poignée de sociétés de technologie ont introduit des semaines de quatre jours dans le but d'accroître la satisfaction au travail et à stimuler le moral du personnel. Il y a des rapports Qué certaines entreprises ont vu une augmentation du chiffre d'affaires en raison des week-ends prolongés ".

 

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