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Comment convaincre le gouvernement de ce plan

Dans la théorie, le gouvernement démocratique écoute le peuple. Si le peuple veut des heures de travail plus courtes assez mal, ils pourraient par la suite persuader le gouvernement pour le leur donner.

Cependant, cette issue particulière tend à être considérée comme une issue des syndicats. Si les syndicats n'exigent pas des heures plus courtes, alors on le pense que l'issue n'a aucun collège électoral. Même Paul Wellstone a retenu son soutien actif de cette raison.

Mais la semaine de travail plus courte a un collège électoral, même si elle est un qui est relativement mal organisé. Pas simplement les cols bleus, mais les personnes blanches de collier veulent aussi bien des heures plus courtes. Celui qui est humain veut ceci. Le désir pour un travail plus court que les heures est une réflexion d'"famille évalue".

Le petit secret sale est que les chefs du gouvernement fédéral ne veulent pas que les américains aient des heures de travail plus courtes. Elles ont peur de ce que le peuple pourrait vouloir ou les font une fois ont un goût de la liberté personnelle.

Les fonctionnaires du gouvernement des Etats-Unis pensent qu'il y a des choses plus importantes en ce monde que pour que les personnes soient heureuses et libres. Nous avons presque mille bases militaires dispersées autour de la terre. Nous avons un empire à maintenir. Notre "grandeur" nationale dépend des Américains travaillant de longues heures.

Toute la législation de cette sorte doit être passée en revue par le département de trésor. Ce que ce département indiquera est que des heures de travail plus courtes seraient mauvaises pour la santé fiscale de la nation. Le temps libre, tandis qu'un avantage aux individus, ne peut pas être imposé. Il n'y a aucun dollar attaché à lui. Et donc ceci n'existe pas comme avantage dans les yeux de certains. Nous avons besoin de la croissance économique de la sorte qui peut être imposée.

Et ainsi, que peut être fait ? La solution est évidemment d'assurer le gouvernement. Les employeurs ne donneront pas unilatéralement aux personnes travaillantes la chance de sélectionner des programmes plus courts de travail. Partenaires sociaux ne discutent pas des heures plus courtes comme dispositif de leurs accords denégociation. Le gouvernement doit devenir impliqué.

Presque chacun sait, au moins subliminally, que des ouvriers américains sont trichés hors des loisirs. En dépit d'appartenir à une nation industrielle avançée, nos ouvriers travaillent de plus longues heures que leurs contre-parties en Europe et au Japon. Ils ont également moins de temps de vacances.

Les sondages d'opinion prouvent que des ouvriers des Etats-Unis sont généralement dissatisfaits avec leurs conditions de travail, et le manque de temps libre se range haut sur la liste de plaintes. Même les politiciens savent que c'est une issue populaire. Mais elle n'est pas populaire avec le peuple qui comptent - les grands donateurs aux campagnes politiques qui font ou cassent des candidats.

Heureusement, il y a des activistes dans notre communauté qui essayent de placer un nouvel ordre du jour. Le soutien des heures plus courtes vient des endroits étonnants. John de Graaf de Seattle, Washington, fait documentaires pour la télévision publique. Il a fait un sur le manque de temps libre en Amérique. Et maintenant de Graaf est allé au delà de rapporter des situations à essayer de les changer. Il est le chef d'un mouvement national qui jour a créé et a favorisé "prise en arrière votre temps".

Ce jour, qui se produit autour du 24 octobre, dénote le point par année où Européens avaient répondu à leurs exigences annuelles de travail ; en moyenne, les Américains travaillent neuf pleines semaines par an plus long que leurs contre-parties à travers l'Océan atlantique.

De Graaf et ses associés ont maintenant commencé une campagne pour convaincre le congrès de décréter la législation de minimum-vacances, nous apportant si tout va bien jusqu'aux niveaux fixés par l'Organisation internationale du travail en 1970.

Mais les vieilles forces du privilège financier sont formidables et déterminées. Lui prendront la pression plus qu'ordinaire de surmonter les préjudices et la mauvaise information qui ont affligé la cause de court-semaine de travail pendant tant d'années. Vraiment, elle prendra une révolution politique. Combien est probablement ce dans notre société confortable et suffisante ? Peut-être il n'est pas probable à moins qu'il y ait une nouvelle approche à la politique.

C'est pourquoi shorterworkweek.com est lié à l'autre, http://www.GoldParty.org. En ce moment, la Partie d'Or est juste une idée. Mais le concept de Partie d'Or a le potentiel de permettre aux citoyens ordinaires de regagner la puissance à tous les niveaux de gouvernement. La Partie d'Or peut faire ceci sans argent. Elle peut faire ceci sans assurance dans les médias commerciaux. C'est une formule pour créer un mouvement de bases qui, si exécuté correctement, peut assurer le gouvernement.

Un changement de cette grandeur serait assez puissant pour changer notre société généralement, nous balayant en nouvelle époque de civilisation. Une société des loisirs est la prochaine étape logique dans l'histoire humaine. James Garfield a indiqué tout en faisant campagne pour le président en 1880: "Nous pouvons diviser la lutte de totalité de la race humaine en deux chapitres : d'abord, le combat pour obtenir des loisirs ; et le deuxième combat de la civilisation - ce qui nous suffira avec nos loisirs quand nous l'obtenons?"

La première étape, cependant, est d'obtenir des loisirs. Dans ce site Web, certains des arguments économiques sont présentés qui aideront à prendre une décision au courant à ce sujet. Le processus politique est l'endroit pour organiser le soutien de la cause de court-semaine de travail (ou plus longues vacances). Nous pouvons alors observer la chute de repos dans l'endroit.

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