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Cómo convencer el gobierno de este plan

En teoría, el gobierno democrático escucha la gente. Si la gente desea horas de funcionamiento más cortas gravemente bastante, ella puede ser que persuada eventual el gobierno para darleslo.

Sin embargo, esta edición particular tiende para ser mirada como aplicación sindicatos. Si las uniones no están exigiendo horas más cortas, después se piensa que la edición no tiene ningún distrito electoral. Incluso Paul Wellstone retuvo su ayuda activa por esa razón.

Pero el workweek más corto tiene un distrito electoral, incluso si es uno que es relativamente unorganized.. No apenas los obreros, pero la gente blanca del collar también desean horas más cortas. Quienquiera es humano desea esto. El deseo para un trabajo más corto que las horas son una reflexión de la "familia valora".

El pequeño secreto sucio es que los líderes del gobierno federal no quisieran que la gente americana tuviera horas de funcionamiento más cortas. Están asustadas de lo que pudo desear la gente o las hacen tienen una vez un gusto de la libertad personal.

Los funcionarios del gobierno de Estados Unidos piensan que hay cosas más importantes en este mundo que para que la gente esté feliz y libre. Tenemos casi mil bases militares dispersadas alrededor de la tierra. Tenemos un imperio a mantener. Nuestra "grandeza nacional" depende de los americanos que trabajan largases horas.

Toda la legislación de esta clase tiene que ser repasada por el departamento del Hacienda. Qué este departamento dirá es que horas de funcionamiento más cortas serían malas para la salud fiscal de la nación. El tiempo libre, mientras que una ventaja a los individuos, no puede ser gravado. No hay dólares unidos a ella. Y por lo tanto esto no existe como ventaja en los ojos alguna gente. Necesitamos un desarrollo más económico de la clase que puede ser gravada.

¿Y por eso, qué puede ser hecha? La solución es obviamente asumir el control el gobierno. Los patrones unilateral no darán a gente de trabajo la ocasión de escoger horario más cortos del trabajo. De trabajo y la gerencia no están discutiendo horas más cortas como característica de sus acuerdos colectivo-que estipulan. El gobierno debe llegar a estar implicado.

Casi cada uno sabe, por lo menos subliminally, que están engañando a los trabajadores americanos fuera de ocio. A pesar de pertenecer a una nación industrial avanzada, nuestros trabajadores trabajan largases horas que sus contrapartes en Europa y en Japón. También tienen menos tiempo de las vacaciones.

Los sondeos de opinión demuestran que descontentan a los trabajadores de Estados Unidos generalmente con sus condiciones de trabajo, y la escasez de tiempo libre alinea arriba en la lista de quejas. Incluso los políticos saben que esto es una edición popular. Pero no es popular entre la gente que cuenta - los donantes grandes a las campañas políticas que hacen o rompen a candidatos.

Afortunadamente, hay los activistas en nuestra comunidad que están intentando fijar una nueva agenda. La ayuda por horas más cortas viene de lugares que sorprenden. Juan de Graaf de Seattle, Washington, hecho documentaries para la televisión pública. Él hizo uno en la escasez de tiempo libre en América. Y ahora de Graaf ha ido más allá de divulgar situaciones a procurar cambiarlas. Él es el líder de un movimiento nacional que creó y promovió "toma detrás día de su tiempo".

Este día, que ocurre alrededor de octubre del 24, denota el punto en el año en que europeos habían satisfecho sus requisitos de trabajo anuales; en promedio, los americanos trabajan nueve semanas completas por año más de largo que sus contrapartes a través del Atlántico.

De Graaf y sus asociados ahora ha comenzado una campaña para convencer a congreso que decrete la legislación de las mi'nimo-vacaciones, esperanzadamente trayéndonos hasta los estándares fijados por la organización de trabajo internacional en 1970.

Pero las viejas fuerzas del privilegio financiero son formidables y resueltas. Él tomarán la presión más que ordinaria de superar los prejudicar y la mala información que han afligido la causa del corto-shorter-workweek por tan muchos años. Verdad, tomará una revolución política. ¿Cómo está probablemente esto en nuestra sociedad cómoda, satisfecha? No es quizá probable a menos que haya un nuevo acercamiento a la política.

Ése es porqué shorterworkweek.com se liga a otro, http://www.GoldParty.org. A este punto, el Partido del Oro es justo una idea. Pero el concepto del Partido del Oro tiene el potencial de permitir a ciudadanos ordinarios recuperar energía en todos los niveles del gobierno. El Partido del Oro puede hacer esto sin el dinero. Puede hacer esto sin cobertura en los medios comerciales. Es un fórmula para crear un movimiento de los pueblos que, si está ejecutado correctamente, pueda asumir el control el gobierno.

Un cambio de esta magnitud sería bastante de gran alcance cambiar a nuestra sociedad generalmente, barriéndonos en una nueva época de la civilización. Una sociedad del ocio es el paso siguiente lógico en historia humana. James Garfield dijo mientras que hace campaña para el presidente en 1880: "Podemos dividir la lucha del conjunto de la raza humana en dos capítulos: primero, la lucha para conseguir ocio; y la segunda lucha de la civilización - qué nosotros hará con nuestro ocio cuando lo conseguimos?"

El primer paso, sin embargo, es conseguir ocio. En este Web site, algunas de las discusiones económicas se presentan que ayudarán a alcanzar una decisión informada sobre esta materia. El proceso político es el lugar para organizar la ayuda para la causa del corto-workweek (o vacaciones más largas). Podemos entonces mirar la caída del resto en lugar.

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