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Lección De la Productividad de Henrio Ford

por Bill McGaughey

   

La "productividad se dice para ser el fountainhead del progreso económico. Pero los avances de la productividad no son una panacea para los problemas económicos de la nación. Pueden crear problemas sus el propios.

La oficina de la estadística de trabajo utiliza el término "salida por hora-hombre ' para indicar productividad. Una subida del índice de la productividad significaría que, comparado con el nivel de la eficacia en un año bajo, un mayor volumen de mercancías o los servicios se podría producir para cada hora trabajada en el año actual. Alternativomente, si debido a condiciones de mercado débil el volumen de mercancías y de servicios permanecía igual o declinados, después la salida requerida podría ser producido con una entrada más pequeña del trabajo. En ese caso, las horas o ambas del trabajo del empleo o del promedio pudieron ser cortadas.

Cuáles de los dos resultados sucederán - salida ampliada o trabajo reducido - depende así de una independiente de la condición del proceso de producción: la fuerza de los mercados de consumidor. A menos que haya un suficiente mercado para comprar las mercancías y los servicios que se pueden producir más eficientemente, no serán producidos en bastante grande un volumen para emplear el actual número de los trabajadores para las mismas horas semanales.

Por supuesto, la condición del mercado no es totalmente independiente de procesos de producción. Hay, u ought ser, un acoplamiento entre la abundancia generada con la producción y el mercado creado con energía de la compra al por menor. Donde mucha de la abundancia producida se recicla a los trabajadores en la forma de salarios y de ventajas más altos, ese mercado será fuerte. Por otra parte, donde está solamente dispuesto el negocio a pasar para la inversión de capitales o a comprar para arriba otras compañías o a pagar dividendos más altos, o donde el gobierno quita una parte desorbitada de la abundancia con impuestos, la conexión entre los procesos de producción y el mercado de consumidor puede ser débil.

Una medida que necesita ser tomada en respuesta a productividad mejorada es reducir las horas del trabajo. El tiempo reducido del trabajo consolida el mercado de consumidor por dos razones. Primero, el ocio creciente fija la condición para un nuevo patrón de vivir en cuál pueden ser consumidos más mercancías y servicios y una mayor variedad de él. En segundo lugar, las horas más cortas contrarían la dislocación de trabajo de los avances en productividad para poder emplear más gente en un salario a gama completa en vez de la subsistencia en cheques del desempleo.

Se parece últimamente que la economía de Estados Unidos ha estado retirando del ideal de una clase media ampliada a una estructura dos-con gradas de la oportunidad económica basada en diferencias en la ocupación, el sexo, y la edad. En vez de una subida general de estándares vivos, esto ha frezado una división más aguda entre los trabajadores en la tapa y el fondo de las escalas salariales. Las rentas de los trabajadores más altamente pagados están aumentando en un índice más rápido que de los que ganen menos. Consecuentemente, el mercado de consumidor ha desarrollado la tendencia que sorprendía que productos más costosos, preferidos por los compradores de la superior-renta, venden más que a menudo la mercancía del bajo-precio cuáles han gozado tradicionalmente de mayor volumen de ventas.

Para que la economía permanezca sana, los avances en productividad se deben seguir puntualmente por aumentos salariales para mantener la energía de la compra al por menor. Entonces, después de que los aumentos salariales hayan tomado efecto, el tiempo del trabajo ought ser reducido, de modo que la subida de rentas y de estándares vivos sea compartida por un amplio segmento de la población. Si estos ajustes sucesivos se hacen a su debido tiempo, entonces la productividad levantada sostendrá un mercado de consumidor broad-based y que prospera. Si no, si el progreso se bloquea en cualquier nivel, entonces unrecycled beneficios no podrá trabajar su manera a través a un estándar mejorado vivir para la comunidad en su totalidad. La economía se estancará eventual.

Los que crearon el milagro económico americano entendían tales procesos más claramente que economistas y líderes de negocio hoy. Ningunos contribuyeron más al crecimiento industrial y a la prosperidad de esta nación, quizás, que el Henrio Ford, el magnate del automóvil. Este gran pionero de las técnicas de la producción en masa reconoció que la productividad mejorada solamente no haría una economía sana. El resultar se beneficia tuvo que ser arado nuevamente dentro del negocio - no apenas en instalaciones de producción, pero también en el mercado de consumidor que apoyó ventas.

Poniendo su filosofía en práctica, el Henrio Ford ofreció a empleados un $5-a-day salario mínimo en 1914. Doce años más tarde, él introdujo el workweek 40-hour, dando a empleados de Ford la misma paga semanal por cinco días de trabajo como previamente para seises.

En 1926, cuando este workweek más corto entró efecto, el Henrio Ford publicó una declaración pública que resumió sus opiniones referentes la dinámica de la producción y a la consumición en una economía industrial. Entre otras cosas, Ford dicho:

"La semana corta está limitada para venir, porque sin él el país no podrá absorber su producción y no permanecía próspero. Cuanto más difícilmente apretamos el negocio por tiempo, más eficiente llega a ser. Los trabajadores bien-ma's pagados del ocio consiguen, el creador llegan a ser sus desean. Éstos desean necesidades pronto convertidas.

"La gente que consume el bulto de mercancías es la gente (iguales) que las hace. Eso es un hecho que debemos nunca olvidarnos que es el secreto de nuestra prosperidad.' "

(el Monitor de la Ciencia Cristiana, miércoles, de diciembre el 22 de 1982, p. 22)

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