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DECLARATION IOWA CITY

 

"La société post-industrielle en Amérique du Nord connaît une la famine de temps. Pourtant, alors que beaucoup de gens qui travaillent ont insuffisante le temps de poursuivre la famille, et la vie de la communauté personnelle, d'autres sont devenus économiquement redondante dans les vagues continues la réduction des effectifs des entreprises. La mauvaise répartition du travail et du temps libre, à l'inégalité des revenus auxiliaires, a créé un problème social croissant. Nous pensons que ce problème peut être efficacement traitée par une réduction générale du temps de travail.

La semaine de travail de quarante heures est devenue la norme juridique pour les États-Unis travailleurs horaires en 1940. la productivité du travail a augmenté de à plusieurs reprises depuis lors. Augmentation de la productivité du travail, à moins que accompagné d'heures plus courtes, tend à déplacer les travailleurs de l'emploi dans les entreprises de production. Le résultat est une augmentation du chômage ou l'augmentation de l'emploi dans les professions à bas salaires.

La politique sociale responsable nécessite une correction de ces les tendances. emploi responsable exige que les emplois permettent suffisamment de temps pour les employés à cultiver une vie riche et épanouissante en dehors de leur environnement de travail. direction responsable des économies nationales exige une attention à l'écart de revenu croissant dans la société. la pratique responsable du commerce international exige que les pays évitent de déverser le chômage domestique sur leurs partenaires commerciaux en maintenant un calendrier des heures de travail au-delà des niveaux appropriés à leur stade de développement industriel.

Nous les Nord-Américains, réunis à Iowa City, donc instamment les gouvernements nationaux du Canada et des États-Unis de mettre en place avant l'an 2000 les arrangements juridiques pour veiller à ce qu'une semaine de travail 32 heures deviendra la norme pour les travailleurs à temps plein dans la première décennie du nouveau millénaire.

Alors qu'une semaine de travail réduite est l'objet du présent appel, nous reconnaître aussi que plus les vacances, les congés sabbatiques, JOB- le partage, et d'autres formes d'heures de réductions ou de remplacement les horaires sont des objets désirables. Dans le processus de réduction des heures de travail, il est important de protéger et d'améliorer la structure des salaires et des avantages de base pour les travailleurs dans les économies avancées, y compris ceux qui sont employés à temps partiel, les travailleurs, temporaires ou contractuels éventuels. Nous invitons soutien à ces objectifs de représentants du mouvement syndical, le milieu des affaires, des fonctionnaires, religieusement personnes engagées, des groupes soucieux social ou environnemental, et autres personnes concernées par l'avenir de l'humanité."

Adopté à Iowa City, Iowa, le 10 Mars, 1996

 

 

notes:

Une conférence sur le temps de travail organisé par le professeur Benjamin K. Hunnicutt du département loisirs-études à l'Université de l'Iowa a adopté la résolution ci-dessus, le 10 Mars 1996. La «Déclaration» a été proposé et écrit par William McGaughey. La conférence a réuni des sommités telles que l'ancien sénateur américain Eugene McCarthy, pionnier féministe Betty Friedan, sœur Helen Prejean, leader du travail Jerry Tucker, best-seller de l'auteur Juliet Schor, et l'auteur canadien Bruce O'Hara.

La Déclaration de l'Iowa a fixé un objectif de parvenir à une semaine de travail de 32 heures en Amérique du Nord d'ici la fin du millénaire - dans environ quatre ans. En fin de compte, cet objectif n'a pas été atteint. Même 16 ans plus tard, la semaine de travail des Etats-Unis reste aussi longtemps que jamais.

Il peut avoir été une erreur de fixer un objectif sans préparer à prendre des mesures pour mettre en œuvre cette. La plupart des participants avaient individuellement contribué à promouvoir des heures plus courtes, mais il n'y avait aucun effort coordonné à cet égard.

Du point de vue de McGaughey le problème était qu'il faisait face à un certain nombre de défis personnels au début de 1996 qui plus réclamer son temps et son attention. D'abord, il a perdu son emploi de seize ans. Plus tard dans l'année de son mariage a pris fin. McGaughey a également été accrue de passer du temps et de l'effort avec une organisation propriétaire, Minneapolis Property Owners Association, qui combattait la ville de Minneapolis sur son traitement des propriétaires du secteur privé. Il faisait face à une menace pour sa vie même.

Un comptable de métier, William McGaughey avait acquis la propriété en location à Minneapolis en 1992 et 1993, quand il a senti qu'il allait bientôt perdre son emploi. En Janvier 1995, il a assisté à la troisième PrepCom du Sommet social des Nations Unies à New York où, avec Eugene McCarthy, il a dirigé un atelier au sous-sol de l'ONU sur les questions de temps de travail dans le but d'influencer la formulation d'un document envoyé aux délégués du sommet social de Copenhague. À son retour à Minneapolis, il a appris que deux ensembles d'inspecteurs Minneapolis avaient entre-temps condamné son immeuble pour infestation de cafards, même si une entreprise de lutte antiparasitaire sous licence a été régulièrement traiter. Il a pu rouvrir le bâtiment après avoir passé des dizaines de milliers de dollars pour se conformer aux ordres de travail ville ordonnée.

Pour faire une longue histoire courte - plus de détails sont disponibles à http://www.landlordpolitics.com - l'attention de McGaughey tourné de la question ensemble de la société de la réduction du temps de travail à son problème immédiat d'être un propriétaire dans une ville dont la culture politique était focalisé sur punir "slumlords". Le groupe de propriétaire est allé sur un saccage contre le gouvernement de la ville abusive et, aux élections municipales de 2001, a réussi à évincer le maire et le président du conseil de la ville (qui avait orchestré le mouvement contre McGaughey en 1995), même si les propriétaires ont continué à être vilipendé .

Maintenant, il est seize ans plus tard. McGaughey se remarie la femme dont il avait divorcé en 1996 et, ayant une nouvelle argent d'un héritage, a décidé de revenir à son premier amour politique qui a été la cause de plus courte semaine de travail.

 

 

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