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Quelle est la quantité de travail?

Travaillez comme un produit économique est exprimé en termes d'ouvrier-heures. Cela impliquerait que l'ouvrier humain est comme une machine qui produit une certaine quantité de rendement dans un certain temps. Dans la pratique, une telle définition est trop simplifiée.

Le travail d'humain est au moins de quatre sortes:

1. Il y a un genre de travail qui est comme une machine productive. Par exemple, si un homme est loué pour creuser un fossé avec une pelle, son travail est mesuré en termes de charges de pelle de la saleté prises de la terre. S'il enlève trois godets de saleté par minute, le fossé sera fini plus rapidement que s'il enlève deux godets de saleté par minute. La productivité de travail sera mesurée de telles manières.

2. Le travail a également la dimension de la présence physique. Les employeurs payent à certains employés l'"bâche" une certaine fonction. Par exemple, un commis de ventes est loué pour se tenir derrière le compteur de bijoux à un grand magasin. Une grande partie du temps du travail des employés est improductif. Cet employé devient valable, cependant, si un client de dépassement a une question environ un morceau de bijoux au lequel le commis de ventes peut répondre. Pour être plus précis, le travail des employés devient valable si, ensuite que la discussion, le client décide d'acheter les bijoux.

3. Un certain travail se compose s'appliquer la connaissance à une opération. Supposez que dans un bâtiment de bureau un short électrique fait échouer les lumières. Le directeur de bureau appelle un électricien. Après l'arrivée au bâtiment de bureau, l'électricien vérifie certaines pièces du circuit et puis dépanne simple. Les lumières retournent dessus. Jusqu'à un degré, l'on a pourrait indiquer que l'"travail" de l'électricien se compose de ce qu'il a fait dans une période par exemple de cinq minutes pendant qu'il enlevait une couverture, les fils localisés qui avaient court-circuitées, avaient coupé loin les parties brûlées de fil, fils épissés en arrière ensemble, s'étaient enveloppées leur dans la bande électrique, et avaient mis la couverture dessus encore. Cependant, seulement l'électricien a su quelles étapes à prendre pour reconstituer l'électricité.

Elle serait plus précise, puis, pour dire que le "travail" de cette personne s'est composé s'appliquer la connaissance de son métier à cette situation particulière. La connaissance elle-même a été acquise par éducation, formation, et expérience professionnelle antérieure. Étant un dépôt de la connaissance au sujet des circuits électriques, l'électricien a exécuté une fonction économiquement valable en évaluant le problème à ce bâtiment de bureau et puis en appliquant une solution connue.

4. Tandis que toujours un adolescent, Kevin Garnett signait un contrat de six ans pour que $125 millions jouent au basket-ball professionnel avec le Minnesota Timberwolves. Quel genre de travail est-ce que ceci représente ? Le contrat de Garnett a réclamé son apparence vers le haut aux jeux, mettant sur un uniforme de Timberwolves, et puis en utilisant ses qualifications personnelles uniques pour s'exercer physiquement pour effectuer les mouvements exigés d'un joueur de basket-ball, si tout va bien, pour gagner des jeux pour l'équipe et pour attirer payer des clients à ses jeux. En outre, le propriétaire d'équipe a dit Garnett que, pour ce genre d'argent, il a voulu qu'il se comportât reputably tous les deux en marche et en arrêt la cour de basket-ball pour pour ne pas déshonorer l'équipe.

Cette catégorie de travail, alors, réclame l'ouvrier pour fournir des qualifications personnelles uniques à un événement, le match de basket. Garnett s'était montré pour avoir des capacités de jeu supérieures dans le jeu du basket-ball. Il ne ferait pas pour un joueur de légèrement peu de capacité de prendre l'endroit de Garnett sur l'équipe. Il ne ferait pas pour que le propriétaire essaye de développer un robot basket-ball-de jeu qui pourrait jouer mieux que Garnett. Les ventilateurs de Timberwolves ont voulu un joueur humain des talents et du mystique de Garnett, leur donnant l'espoir que l'équipe gagnerait. De telles considérations régissent le travail dans le monde de divertissement. Elles peuvent également régir le monde politique où, par exemple, un ancien membre du Congrès fait un intrigant plus efficace qu'une personne également bien informée sans ce fond.

Le premier type de travail est dominant dans des économies primitives où une personne travaille avec les outils simples. Dans des économies plus avançées, les machines succèdent une grande partie de la fonction productive. Par exemple, un homme actionnant une pelle rétro peut creuser un fossé beaucoup plus rapidement qu'un homme avec une pelle. Néanmoins, on peut encore mesurer la productivité de l'homme plus la machine creusant le fossé. Les heures-homme de cette opération particulière sont encore signicatives. La plus grande utilisation de l'équipement de puissance signifie également qu'un plus grand composant de la connaissance est exigé qu'avant pour effectuer le travail productif.

Les économies industrielles et post-industrielles avançées exigent typiquement le travail avec un grand composant de la connaissance. L'explication de réflexe patellaire est qu'une telle connaissance vient principalement par l'éducation. Cependant, une éducation moderne d'libéral-arts est tout à fait inefficace en produisant la connaissance travailler-connexe. L'expérience professionnelle antérieure serait un meilleur générateur de cette connaissance. Dans certaines situations, l'ouvrier saura exactement quoi faire parce qu'il a précédemment fait face et a manipulé à la condition de travail actuelle. Dans d'autres situations, cependant, l'ouvrier n'aura éprouvé rien comme ce qu'il est maintenant invité à manipuler. Dans ce cas, le travail comprendra l'ouvrier en utilisant son intelligence et imagination créatrice de trouver des moyens d'effectuer le travail. L'on a pourrait indiquer que créateur travaillez - le développement de nouveaux produits et de routines - est le genre le plus élevé de travail ; il devrait également être le plus généreusement récompensé. Le travail gestionnaire, professionnel, et technique de plus haut niveau comporte l'utilisation de son cerveau d'acquérir la connaissance qui n'est pas précédemment disponible.

Maintenant speculons comment la quantité de travail pourrait être affectée si le gouvernement imposait une semaine de travail plus courte. Les deux premières catégories du travail suivraient en effet le modèle décrit par la formule : rendement = heures moyennes de travail de l'emploi X de la productivité de travail X. Si des heures moyennes de travail sont réduites, alors l'emploi ou la productivité de travail devrait augmenter afin de maintenir le rendement. Spécifiquement, le bêcheur des fossés devrait creuser plus rapidement - pellez plus de godets de la saleté hors de la terre par minute - pour finir le fossé dans le même temps. Si cela ne pourrait pas être accompli, l'entrepreneur devrait alors louer un autre bêcheur de fossé pour manipuler ce que la première personne pourrait autrement avoir fait dans la période non ouvrée. En ce qui concerne le vendeur au détail qui doit se tenir derrière le compteur pendant une période d'ensemble, des heures plus courtes de travail signifieraient absolument que quelqu'un devrait être loué pour remplir espace de temps.

En ce qui concerne les deux autres genres de travail, cependant, un changement de la période normale de travail devrait avoir peu d'effet sur l'exécution. L'élément critique trouve quelqu'un qui sait à effectuez ce travail. Cela prendrait alors à sa personne seulement peu de temps, après application de sa connaissance travailler-connexe à la situation actuelle, pour effectuer l'opération réelle exigée. Dans le cas de l'électricien, les changements de la période normale de travail devraient avoir peu d'effet sur sa capacité de dépanner nécessaire puisqu'il devrait lui falloir seulement des cinq ou dix minutes pour terminer ces travaux après classement par taille vers le haut du problème. Si l'électricien enlevait vendredi, l'effet principal serait que, si la panne électrique se produisait vendredi, le directeur de bureau devrait appeler quelqu'un d'autre. Pour le reste de la semaine, il n'y aurait aucun effet.

En ce qui concerne un travail professionnel de l'athlète ou de l'amuseur, les événements exigeant l'exécution uniquement habile seraient certainement programmés pour adapter celui que les programmes état-imposés de travail exigent. D'ailleurs, une grande partie du travail est enregistré. Quand l'enregistrement est fini, le chanteur ou tout autre interprète peut fournir son service unique étant alors totalement absent de la scène des images machine-produites.

On devrait observer, cependant, que l'investissement de capital d'équipement peut avoir d'impact autant ou plus sur la quantité de travail effectuée comme période et effort d'un travailleur humain. Les machines actionnées par l'électricité améliorent considérablement la vitesse des opérations physiques. Pour avoir ces machines en main, la société d'affaires doit payer l'argent pour les acheter et pour former des opérateurs. Par conséquent, nous l'appelons "investissement de capital d'équipement '. Sans compter que ceci, quelqu'un doit avoir précédemment inventé la machine que la société d'affaires a achetée. Les connaissances scientifiques et techniques doivent être telle que l'inventeur pouvait concevoir et produire l'invention. La productivité accrue est, finalement, un accomplissement société-large.

Les heures de travail du bidon humain de travailleur et devraient être réduites si la même quantité de rendement peut être produite avec le plus court comme avec les heures plus longues à condition que les programmes changés de travail n'augmentent pas sensiblement le travail dur et l'effort sur les personnes manipulant ces travaux. Puisque le travail connaissance-connexe est à peine affecté, il peut y avoir peu de raison d'avoir besoin de de longues heures de travail de tels ouvriers. Ils eux-mêmes sont en meilleure position pour juger le reflux et l'écoulement de leurs propres énergies créatrices. Elle peut réellement être que plus de temps au loin de volonté "recharge de travail leurs batteries", ainsi parler, et les maintenir plus productifs à la longue.

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