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Aviso: Esta é uma tradução de máquina do inglês por Babelfish. Pode haver uns inaccuracies.
   

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Que é a quantidade do trabalho?

Trabalhe como um producto econômico é expressado nos termos das trabalhador-horas. Isso implicaria que o trabalhador humano é como uma máquina que produzisse uma determinada quantidade da saída em alguma estadia. Na prática, tal definição é simplificada.

O trabalho do ser humano é ao menos de quatro tipos:

1. Há um tipo do trabalho que é como uma máquina produtiva. Por exemplo, se um homem for empregado para escavar uma vala com um shovel, seu trabalho é medido nos termos das cargas do shovel da sujeira feitas exame da terra. Se remover três colheres da sujeira por o minuto, a vala estará terminada mais rapidamente do que se remover duas colheres da sujeira por o minuto. A produtividade labor será medida em tais maneiras.

2. O trabalho tem também a dimensão da presença física. Os empregadores pagam a determinados empregados pelo "covering" uma determinada função. Para o exemplo, um caixeiro das vendas é empregado para estar atrás do contador da jóia em uma loja de departamento. Muito do tempo do trabalho do empregado é unproductive. Este empregado torna-se valioso, entretanto, se um cliente de passagem tiver uma pergunta aproximadamente uma parte de jóia a que o caixeiro das vendas possa responder. Para ser mais exato, o trabalho do empregado torna-se valioso se, em seguida que a discussão, o cliente se decide comprar a jóia.

3. Algum trabalho consiste aplicar o conhecimento a uma operação. Suponha que em um edifício de escritório um short elétrico faz com que as luzes falhem. O gerente de escritório chama um eletricista. Após chegar no edifício de escritório, o eletricista verifica determinadas peças do circuito e faz então um reparo simples. As luzes vão para trás sobre. A uma extensão, se pôde dizer que o "trabalho" do eletricista consiste em o que fêz em um período por exemplo de cinco minutos enquanto removeu uma tampa, os fios encontrados que shorted, tinham cortado afastado as parcelas queimadas do fio, fios emendados para trás junto, lhes tinham envolvido na fita adesiva elétrica, e os tinham posto a tampa sobre outra vez. Entretanto, somente o eletricista soube que etapas a fazer exame para restaurar a eletricidade.

Seria mais exata, então, para dizer que o "trabalho" desta pessoa consistiu aplicar o conhecimento de sua ocupação a esta situação particular. O conhecimento próprio foi adquirido pela instrução, pelo treinamento, e pela experiência de trabalho prévia. Sendo um repositório do conhecimento sobre circuitos elétricos, o eletricista executou uma função economicamente valiosa em avaliar o problema neste edifício de escritório e então em aplicar uma solução sabida.

4. Quando ainda um teenager, Kevin Garnett assinou um contrato six-year para que $125 milhões joguem o basketball profissional com o Minnesota Timberwolves. Que tipo do trabalho isto representa? O contrato de Garnett chamou-se para sua exibição acima nos jogos, pondo sobre um uniforme de Timberwolves, e então usando suas habilidades pessoais originais exercer-se fisicamente para executar os movimentos requeridos de um jogador de basketball, para ganhar jogos para a equipe e para atrair esperançosamente pagar clientes a seus jogos. Além, o proprietário da equipe disse Garnett em que, para este tipo do dinheiro, o quis se comportar reputably ambos e fora da corte de basketball de modo a para não desonrar a equipe.

Esta categoria de trabalho, então, chama-se para que o trabalhador entregue habilidades pessoais originais a um evento, o jogo de basketball. Garnett tinha-se mostrado para ter abilidades jogando superiores no jogo do basketball. Não faria para um jogador de ligeiramente pouca abilidade de fazer exame do lugar de Garnett na equipe. Não faria para que o proprietário tente desenvolver um robô basketball-jogando que poderia jogar mais melhor do que Garnett. Os ventiladores de Timberwolves quiseram um jogador humano de talents e de mystique de Garnett, dando lhes a esperança que a equipe ganharia. Tais considerações governam o trabalho no mundo do entertainment. Podem também governar o mundo político onde, por exemplo, um congressista anterior faz um lobbyist mais eficaz do que uma pessoa ingualmente knowledgeable sem este fundo.

O primeiro tipo de trabalho é dominante nas economias primitivas onde uma pessoa trabalha com ferramentas simples. Em umas economias mais avançadas, as máquinas fazem exame sobre de muita da função produtiva. Por exemplo, um homem que opera um backhoe pode escavar uma vala muito mais rapidamente do que um homem com um shovel. Mesmo assim, um pode ainda medir a produtividade do homem mais a máquina que escava a vala. Os man-hours desta operação particular são ainda significativos. O uso aumentado do equipamento do poder significa também que um componente maior do conhecimento está requerido do que antes para fazer o trabalho produtivo.

As economias industriais e post-industrial avançadas requerem tipicamente o trabalho com um componente grande do conhecimento. A explanação knee-jerk é que tal conhecimento vem principalmente com a instrução. Entretanto, uma instrução moderna das liberal-artes é completamente inefficient em produzir conhecimento trabalh-relacionado. A experiência de trabalho prévia seria um gerador melhor deste conhecimento. Em determinadas situações, o trabalhador saberá exatamente o que fazer porque tem enfrentado e tem segurado previamente a exigência de trabalho na mão. Em outras situações, entretanto, o trabalhador não terá experimentado qualquer coisa como o que é pedido agora para segurar. Nesse caso, o trabalho consistirá no trabalhador usando suas inteligência e imaginação creativa encontrar maneiras de fazer o trabalho. Se pôde dizer que creativo trabalhe - o desenvolvimento de produtos novos e de rotinas - é o tipo o mais elevado do trabalho; deve também ser recompensado o mais generosa. O trabalho managerial, profissional, e técnico higher-level envolve o uso de one's cérebro adquirir o conhecimento que não está previamente disponível.

Deixe-nos agora speculate como a quantidade do trabalho pôde ser afetada se o governo impuser um workweek mais curto. As primeiras duas categorias de trabalho seguiriam certamente o teste padrão descrito pela fórmula: saída = horas médias do trabalho do emprego x da produtividade labor x. Se as horas médias do trabalho fossem reduzidas, a seguir o emprego ou a produtividade labor teriam que aumentar a fim manter a saída. Especificamente, o escavador das valas teria que escavar mais rapidamente - shovel mais colheres da sujeira fora da terra por o minuto - para terminar a vala no mesmo tempo. Se isso não poderia ser realizado, o contratante teria que então empregar um outro escavador de vala para segurar o que a primeira pessoa pôde de outra maneira ter feito no período de tempo não trabalhado. Com respeito ao caixeiro de varejo que tem que estar atrás do contador por um período do jogo de tempo, umas horas mais curtas do trabalho significariam absolutamente que alguém teria que ser empregada para encher a abertura do tempo.

Com respeito a outros dois tipos do trabalho, entretanto, uma mudança no período normal do trabalho deve ter pouco efeito em cima do desempenho. O elemento crítico está encontrando alguém que sabe a faça este trabalho. Faria exame então sua pessoa somente de um tempo curto, após ter aplicado seu conhecimento trabalh-relacionado à situação na mão, para executar a operação real requerida. No exemplo do eletricista, as mudanças no período normal do trabalho devem ter pouco efeito em sua abilidade de fazer o reparo necessário desde que deve lhe fazer exame de somente cinco ou dez minutos para terminar este trabalho após fazer sob medida acima do problema. Se o eletricista retirasse sextas-feiras, o efeito principal seria que, se o outage elétrico ocorresse em sexta-feira, o gerente de escritório teria que chamar alguma outra pessoa. Para o descanso da semana, não haveria nenhum efeito.

Com o respeito a um trabalho profissional do atleta ou do anfitrião, os eventos que requerem desempenho excepcionalmente hábil seriam programados certamente para caber o que quer que as programações estado-impostas do trabalho requereriam. Além disso, muito do trabalho é gravado. Quando a gravação é terminada, o singer ou o outro performer podem entregar seu ou seu serviço original que é então totalmente ausente da cena das imagens máquina-produzidas.

Um deve observar, entretanto, que o investimento importante pode ter tanto ou mais impacto em cima da quantidade do trabalho executada como a época e o esforço de um laborer humano. As máquinas power-driven melhoram extremamente a velocidade de operações físicas. Para ter aquelas máquinas na mão, a firma do negócio deve pagar o dinheiro para comprá-las e para treinar operadores. Conseqüentemente, nós chamamo-la "investimento importante '. Além desta, alguém deve previamente ter inventado a máquina que a firma do negócio comprou. O conhecimento científico e técnico deve ser tal que o inventor podia conceive e produzir a invenção. A produtividade aumentada é, finalmente, uma realização sociedade-larga.

As horas de funcionamento da lata humana do laborer e devem ser reduzidas se a mesma quantidade de saída puder ser produzida com o mais curto como com as horas mais longas contanto que as programações mudadas do trabalho não aumentam apreciàvel a labuta e o stress em cima dos povos que seguram aqueles trabalhos. Desde que o trabalho conhecimento-relacionado é afetado mal, pode haver pouca razão reque horas longas do trabalho de tais trabalhadores. Eles mesmos estão em uma posição melhor para julgar o ebb e o fluxo de suas próprias energias creativas. Pode realmente ser que mais tempo fora da vontade "recharge do trabalho suas baterias", assim que falar, e mantê-los mais produtivos a longo prazo.

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