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Che cosa è la Quantità di Lavoro?

Il lavoro come prodotto economico è espresso in termini di operaio-ore. Quello implicherebbe che l'operaio umano fosse come una macchina che produce una determinata quantità di uscita in certo tempo. In pratica, una tal definizione è semplificata eccessivamente.

Il lavoro umano è almeno di quattro generi:

1. Ci è un genere di lavoro che è come una macchina produttiva. Per esempio, se un uomo è assunto per scavare una fossa con una pala, il suo lavoro è misurato in termini di carichi della pala di sporcizia presi dalla terra. Se rimuove tre palette di sporcizia al minuto, la fossa sarà rifinita più rapidamente di se rimuove due palette di sporcizia al minuto. Il rendimento di lavoro sarà misurato in tali sensi.

2. Il lavoro inoltre ha la dimensione di presenza fisica. I datori di lavoro pagano ad impiegati sicuri "il covering" una determinata funzione. Per esempio, un impiegato di vendite è assunto per levarsi in piedi dietro il contatore dei monili ad un grande magazzino. Gran parte del tempo del lavoro degli impiegati è improduttivo. Questo impiegato diventa importante, tuttavia, se un cliente passante ha una domanda circa una parte di monili a che l'impiegato di vendite può rispondere. Per essere più esatto, il lavoro degli impiegati diventa importante se, dopo che la discussione, il cliente decide comprare i monili.

3. Un certo lavoro consiste di applicare la conoscenza ad un funzionamento. Supponga che in una costruzione di ufficio uno short elettrico induce le luci a venire a mancare. Il responsabile di ufficio denomina un elettricista. Dopo essere arrivato alla costruzione di ufficio, l'elettricista controlla determinate parti del circuito ed allora fa una riparazione semplice. Le luci vanno indietro sopra. In misura, si potrebbe dire che "il lavoro" dell'elettricista consiste di che cosa ha fatto in un periodo per esempio di cinque minuti mentre ha rimosso una copertura, legare individuati che avevano messo, tagliato via le parti bruciate di legare, legare impiombati indietro insieme, avevano spostato loro in nastro elettrico ed avevano messo la copertura sopra ancora. Tuttavia, soltanto l'elettricista ha conosciuto che punti da prendere per ristabilire l'elettricità.

Sarebbe più esatta, allora, dire che "il lavoro" di questa persona ha consistito di applicare la conoscenza della sua occupazione a questa situazione particolare. La conoscenza in se è stata acquistata da istruzione, da formazione e da esperienza di lavoro anteriore. Essendo un deposito di conoscenza circa i circuiti elettrici, l'elettricista ha effettuato una funzione economicamente importante nel valutare il problema a questa costruzione di ufficio ed allora nell'applicazione della soluzione conosciuta.

4. Mentre ancora un adolescente, Kevin Garnett ha firmato un contratto di sei anni affinchè $125 milioni gioc la pallacanestro professionale con il Minnesota Timberwolves. Che genere di lavoro questo rappresenta? Il contratto del Garnett ha richiesto la sua rappresentazione in su ai giochi, mettendo su un'uniforme di Timberwolves ed allora usando le sue abilità personali uniche per impiegarsi fisicamente per realizzare i movimenti richiesti di un giocatore di pallacanestro per, eventualmente, vincere i giochi per la squadra ed attrarre il pagamento dei clienti ai relativi giochi. In più, il proprietario della squadra ha detto a Garnett che, per questo genere di soldi, lo ha desiderato comportarsi reputably entrambi in funzione e a riposo la corte di pallacanestro per non disgrace la squadra.

Questa categoria di lavoro, allora, richiede l'operaio per trasportare le abilità personali uniche ad un evento, il gioco di pallacanestro. Garnett si era indicato per avere abilità di gioco superiori nel gioco di pallacanestro. Non farebbe per un giocatore di un po'poca capacità di prendere il posto del Garnett sulla squadra. Non farebbe affinchè il proprietario provi a sviluppare un robot digioco che potrebbe giocare più meglio di Garnett. I ventilatori di Timberwolves hanno desiderato un giocatore umano dei talenti e del mystique del Garnett, dante loro la speranza che la squadra vincerebbe. Tali considerazioni governano il lavoro nel mondo di intrattenimento. Possono anche governare il mondo politico in cui, per esempio, un ex membro del Congresso fa un gruppo di pressione più efficace che una persona ugualmente informata senza questa priorità bassa.

Il primo tipo di lavoro è dominante nelle economie primitive dove una persona lavora con gli attrezzi semplici. Nelle economie più avanzate, le macchine assumono la direzione di gran parte della funzione produttiva. Per esempio, un uomo che fa funzionare un backhoe può scavare molto più rapidamente una fossa di un uomo con una pala. Nondimeno, uno può ancora misurare il rendimento dell'uomo più la macchina che scava la fossa. Le ore lavorative di questo funzionamento particolare sono ancora espressive. L'uso aumentato dell'apparecchiatura di alimentazione inoltre significa che un più grande componente di conoscenza è richiesto che prima fare il lavoro produttivo.

Le economie industriali e post-industrial avanzate richiedono tipicamente il lavoro con un grande componente di conoscenza. La spiegazione knee-jerk è che tale conoscenza viene pricipalmente con formazione. Tuttavia, una formazione moderna di liberale-arti è abbastanza inefficiente nel produrre la conoscenza funzion-relativa. L'esperienza di lavoro anteriore sarebbe un generatore migliore di questa conoscenza. In determinate situazioni, l'operaio conoscerà esattamente che cosa fare perché precedentemente ha affrontato e maneggiato l'esigenza di lavoro attuale. In altre situazioni, tuttavia, l'operaio non avrà avvertito nulla come che cosa ora è chiesto di maneggiare. In quel caso, il lavoro consisterà dell'operaio usando la sue intelligenza ed immaginazione creativa trovare i sensi di fare il lavoro. Si potrebbe dire che creativo funzioni - lo sviluppo di nuovi prodotti e delle procedure - è l'più alto genere di lavoro; dovrebbe anche essere gratificante il più generoso. Il lavoro direttivo, professionale e tecnico di più alto livello coinvolge l'uso del suo cervello acquistare la conoscenza che non è precedentemente disponibile.

Ora speculiamo come la quantità di lavoro potrebbe essere influenzata se il governo imponesse un workweek più corto. Le prime due categorie di lavoro effettivamente seguirebbero il modello descritto dalla formula: uscita = ore medie del lavoro di occupazione x di lavoro di rendimento x. Se le ore medie del lavoro sono ridotte, quindi l'occupazione o il rendimento di lavoro dovrebbe aumentare per effettuare l'uscita. Specificamente, lo zappatore delle fosse dovrebbe scavare più rapidamente - spali più palette di sporcizia dalla terra al minuto - per rifinire la fossa nello stesso tempo. Se quello non potesse essere compiuto, l'appaltatore allora dovrebbe assumere un altro zappatore di fossa per maneggiare che cosa la prima persona potrebbe fare al contrario nel periodo di tempo non funzionato. Riguardo all'impiegato al minuto che deve levarsi in piedi dietro il contatore per un periodo dell'insieme di tempo, le ore più corte del lavoro assolutamente significherebbero che qualcuno dovrebbe essere assunta per colmare lo spacco di tempo.

Riguardo agli altri due generi di lavoro, tuttavia, un cambiamento nel periodo normale del lavoro dovrebbe avere scarso effetto sulle prestazioni. L'elemento critico sta trovando qualcuno che conosca come a faccia questo lavoro. Allora occorrerebbe alla sua persona soltanto tempo corto, dopo l'applicazione della sua conoscenza funzion-relativa alla situazione attuale, per realizzare il funzionamento reale richiesto. Nel caso dell'elettricista, i cambiamenti nel periodo normale del lavoro dovrebbero avere scarso effetto sulla sua capacità di fare la riparazione necessaria poiché dovrebbe occorrergli i soltanto cinque o dieci minuti per ultimare questi lavori dopo la portata sul problema. Se l'elettricista eliminasse venerdì, l'effetto principale sarebbe che, se il guasto elettrico si presentasse il venerdì, il responsabile di ufficio dovrebbe denominare qualcun'altro. Per il resto della settimana, non ci sarebbe effetto.

Riguardo ad un lavoro professionale del presentatore o dell'atleta, gli eventi che richiedono nelle le prestazioni unicamente esperte certamente sarebbero previsti per misura che cosa programmi del lavoro di dichiarare-imposed richiederebbero. Inoltre, gran parte del lavoro è registrato. Quando la registrazione è rifinita, il cantante o l'altro esecutore può trasportare il suo servizio unico che è allora completamente assente dalla scena delle immagini macchina-prodotte.

Uno dovrebbe osservare, tuttavia, che l'investimento di capitali può avere tanto o più effetto sulla quantità di lavoro realizzata come il periodo e lo sforzo di un laborer umano. Le macchine azionate da motore notevolmente migliorano la velocità dei funzionamenti fisici. Per avere quelle macchine a disposizione, la ditta di affari deve pagare i soldi per comprarle e per addestrare gli operatori. Di conseguenza, la denominiamo "investimento di capitali '. Oltre a questa, qualcuno deve precedentemente inventare la macchina che la ditta di affari ha comprato. La conoscenza tecnica scientifica e deve essere tale che l'inventore poteva concepire e produrre l'invenzione. Il rendimento aumentato è, infine, una realizzazione società-larga.

Le ore lavorative della latta umana del laborer e dovrebbero essere ridotte se la stessa quantità di uscita può essere prodotta con il più corto come con le ore più lunghe a condizione che i programmi cambiati del lavoro sensibilmente non aumentano il lavoro e lo sforzo sulla gente che maneggia quei lavori. Poiché il lavoro conoscenza-relativo appena è influenzato, ci può essere poco motivo richiedere le ore lunghe di lavoro da tali operai. Essi stessi sono in una posizione migliore per giudicare il ebb ed il flusso delle loro proprie energie creative. Può realmente essere che più tempo fuori dalla volontà "ricarica del lavoro le loro batterie", in modo da parlare e mantenerla più produttive a lungo termine.

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