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Faccialo realmente vogliono una settimana di quattro giorni

dal Sid Ross ed Ed Kiester

Scomparto di Parata, Settembre 1957

Lavorerete mai una settimana di quattro giorni?

Il vice presidente Nixon ritiene che. Durante l'autunno scorso ' campagna presidenziale di s, ha predetto un programma di quattro giorni su scala industriale “in lontano futuro non troppo.„

Walter Reuther, presidente di United Auto Workers, pensa che dovreste. L'anno prossimo, ha annunciato, chiederà ai fornitori auto di disporre gli operai su un più breve workweek senza ridurre la loro paga. Le linee di battaglia già stanno disegnande.

Ma realmente volete una settimana di quattro giorni? È realmente “inevitabile,„ come il UAW gradice suggerire, in considerazione di automazione e di produzione aumentata? O è più probabile interrompere tutta l'America - i relativi lavori, le relative case, le relative scuole, i relativi simili ed avversioni?

Una delle polemiche “più calde„ negli Stati Uniti oggi è spostata in su nelle risposte a queste domande. Per trovarlo, la PARATA ha comunicato con industriali, i leader laburisti, i portavoci di governo, gli economisti, i sociologi, gli psicologi, gli educatori, i sacerdoti tutti di chi hanno un palo in settimana di quattro giorni. Brevemente, qui sono i punti culminanti da che cosa hanno dovuto dire:

Alcune divergenze di opinione

• La maggior parte dei Americani non vogliono una settimana di quattro giorni, neppure agli stessi paga, secondo lo scrutinio di notizie di Trendex e l'istituto americano dell'opinione pubblica.

• Il rendimento aumentato renderà alla settimana di quattro giorni una forte possibilità entro 1970, un reparto dell'esperto di lavoro dice, se gli operai lo preferiscono a reddito supplementare.

• Una settimana di quattro giorni ha potuto essere miope. Americani, alcuni economisti e reclamo dei gruppi industriali, potremmo raddoppiare il nostro tenore di vita durante 25 anni rimanendo su una settimana di cinque giorni.

• Se un cambiamento viene, sarà graduale, cominciando nelle industrie a catena di montaggio e funzionando giù ai lavori di servizio come la polizia, ospedali, depositi. • Molti operai probabilmente prenderebbero un secondo lavoro di preferenza ad un terzo giorno libero.

• Alcuni commerci probabilmente dovrebbero registrare, ma altri romberebbero: apparecchiatura di sport, ricorsi di vacanza, rifornimenti del giardino, benzina, automobili.

• I prezzi probabilmente aumenterebbero ulteriormente; i tassi di criminalità hanno potuto essere in rialzo. I disfacimenti della famiglia hanno potuto essere più diffusi. Ma, per contro, alcune famiglie probabilmente sarebbero tirate hanno portato strettamente insieme.

• L'intera domanda può essere decisa non dagli operai ma dalle loro mogli. Pensate, 'una PARATA chiesta psichiatra, “che le donne americane possano levarsi in piedi per avere loro mariti i underfoot tre giorni in una fila?„

E le donne, secondo l'istituto americano dell'opinione pubblica (lo scrutinio della Gallup), di più si oppongono a al workweek ridotto che gli uomini. Le figure della Gallup indicano che 67 per cento si oppongono all'idea (dopo tutto, il loro workweek non sarebbe ridotto) mentre soltanto 54 per cento degli uomini fanno.

Trendex, sindacalisti d'esame, ha imparato che 47 per cento hanno favorito una settimana di cinque giorni. Quasi 30 per cento ora hanno voluto una settimana di quattro giorni e 14 per cento hanno suggerito di mantenere il programma di cinque giorni un poco più lungo, ma hanno votato per una settimana di quattro giorni finalmente.

La maggior parte dei operai hanno detto Trendex che hanno bisogno di più reddito, tempo più libero. Quando lo scrutinio ha suggerito attualmente una scelta fra i livelli di paga di settimana di quattro giorni o una settimana di cinque giorni con paga aumentata, la maggior parte dei operai hanno votato per l'aumento di paga. Gli uomini d'affari indicano inoltre gli operai di gomma di Akron, che lavorano un sei-ora-giorno, settimana di sei giorni.

Si oppongono a apertamente al rinvio ad un programma di cinque giorni. Motivo: Più di un terzo di loro uso il loro tempo libero di mantenere un secondo lavoro.

Alcuni alcun e degli industriali leader laburisti - pensi che la campagna di Reuther sia mirata non a più tempo ma a più soldi. (Ford superiore negoziatore, John Bugas, ha denominato il programma “una cortina fumogena, ") Il UAW, queste fonti dicono, vuole per funzionare lo stesso numero delle ore ma vuole la paga di ore straordinarie cominciare più presto. Comunque, si contendono, l'industria automobilistica sono improbabili da assegnare l'anno prossimo una settimana di quattro giorni.

“Potremmo lavorare una settimana di un giorno ora,„ dice un portavoce per l'associazione nazionale dei fornitori, se volessimo dare in su molte cose. Ma naturalmente nessuno fa. Aggiunge il Dott. Solomon Fabricant, un economista dell'università di New York: “Dubito che una settimana di quattro giorni è probabile nell'immediato futuro senza una riduzione della paga - e la gente non pagherà il prezzo.„

Ma da 1970 cose può essere differente. Il rendimento aumentante renderà ai quattro giorni a paga un po'più alta una forte possibilità, secondo Charles il D. Stewart. segretaria di aiuto del delegato per i campioni e le statistiche del reparto degli Stati Uniti di lavori. Anche allora, vorreste lavorare quattro giorno-o il tiro per più soldi funzionando cinque?

Tre mesi fuori alla volta?

La risposta: Nessuno è determinato. Alcuni funzionari del sindacato pensano che potreste preferire rimanere su una settimana di cinque giorni e richiedere tempo supplementare fuori in estremità lunga di settimana o tre mesi fuori da ogni cinque anni. Quando Trendex ha chiesto ad un macchinista come be sia ritenuto circa una settimana di quattro giorni, ha risposto, “con una settimana di quattro giorni, io avrebbe altro giorno nel paese con niente fare.„

Che cosa fareste con un giorno libero supplementare? Molti uomini d'affari predicono un'asta ulteriore nelle industrie di tempo libero. Più famiglie affronterebbero gli sport esterni espandentesi rapidamente, come canottaggio, corsa con gli sci, pelle-immersione subacquea.

I mariti tenterebbero i nuovi e progetti da fare da soli più implicati. I film disegnerebbero più clienti, più televisori sarebbero venduti, eventi di sport giocherebbero alle più grandi case.

La nazione avrebbe bisogno di più strade principali perché più gente avrebbe usato il loro tempo di ricambio di viaggiare. Più automobili e più benzina sarebbero vendute; i ricorsi di vacanza sarebbero sorpassati. (Ma un uomo d'affari precisa, logicamente, che più svago richiede più denaro per le piccole spese. Potreste permettere una settimana di quattro giorni?)

Un interruttore ad un lavoro da quattro giorni gli dare più tempo con la vostra famiglia, ma questa è una spada two-edged, PARATA è stata detta ripetutamente. Uno psichiatra ha predetto che una settimana di quattro giorni avrebbe significato le case più rotte. “Ci sono molte famiglie marginali basate sulla conservazione dal senso di ciascuno,„ ha detto la PARATA. “Il marito e la moglie sono gettati insieme appena 2 giorni alla settimana; possono levarsi in piedi quello. Ma il giorno supplementare ha potuto essere abbastanza per spingerlo sopra il bordo.„

Per altre famiglie, un altro psichiatra dice, i tre giorni insieme potrebbero essere un grande vantaggio “che potrebbe essere la risposta al problema del rapporto del padre-figlio vediamo così tanto di ora,„ dice. Il Rev. il Dott. Ralph W. Stockman, del quadro di comando della radio nazionale, aggiunge: “La famiglia americana potrebbe essere disegnata bene più molto attentamente insieme e la più forte fibra morale potrebbe essere il risultato. Ma ai tre giorni di svago, gli Americani potrebbero affrontare molti, le molte altre tentazioni.„

Il Dott. Stockman non si abbona all'idea che il lavoro è virtuoso e gioco peccaminoso. È semplicemente che, ci è matematicamente più tempo di essere tentato. Purtroppo, gli psichiatri hanno detto la PARATA, molta gente considerare il lavoro come “buon,„ ed il gioco come “Male.„

Queste sono vittime di che cosa la psichiatria denomina `la nevrosi di domenica.„ Sul lavoro, ritengono soddisfatte, convinto realmente valgono qualcosa; a riposo, sono rosicchiate dalle sensibilità di colpevolezza.

Uno psichiatra che si è specializzato nei tratti psicologici di svago ritiene che gli Americani non possano fare fronte a tre giorni liberi a meno che abbiano gli interessi ed hobby definiti con gli obiettivi specifici. Affinchè loro ottengano il la maggior parte da esso, le loro ore di ricambio dovranno essere progettate - da soli o altre.

Il Dott. Eli Ginsberg, un economista dell'Università di Columbia, ha studiato una volta un gruppo di operatori di film che hanno lavorato un programma di quattro giorni. Ha trovato lo stesso modello di tempo libero per un fine settimana di due giorni di soltanto più di esso.

“Il tempo definitivamente non ha appeso pesante sulle loro mani,„ il Dott. Ginsberg dice.

“Questi uomini si sono occupati che aiutano le loro mogli, o con i progetti da fare da soli, o guardanti i giochi di sfera.„

Ma uno psichiatra predice più ulteriormente la rimescolanza dei lavori del marito e della moglie: “Se il marito è 3 giorni alla settimana casa e spende i suoi piatti di lavaggio di tempo o la pulitura del salone, come può un bambino dire chi è la madre e chi è il padre?„

Una di più grandi dislocazioni ha potuto essere nelle scuole. Recentemente il Dott. William che E. Stirton, vice presidente dell'Università del Michigan, ha invitato gli educatori ora a progettare per una valanga di allievi mentre i workweeks si riducono, altri educatori inoltre prevede un'asta nei corsi per adulti - dagli operai che cercano “qualcosa fare„ o da quelle che provano a raggiungere la truppa esecutiva (dove, un esecutivo sovraccarico ha detto la PARATA acido, “che può allora funzionare 60 o 70 ore un la settimana ").

Le scuole seguiranno il modello e taglieranno di nuovo ai quattro giorni? Molti educatori non vedono come il numero dei giorni di scuola potrebbe essere ridotto senza bambini che sono bicchierino variabile. Il Dott. Earl J. McGrath, ex commissario degli Stati Uniti di formazione, precisa che molte scuole elementari già stanno sperimentando con ancora i termini di scuola più lunghi.

Dai genitori, tuttavia, il Dott. McGrath prevede la pressione adattare le scuole al workweek. L'assenteismo può aumentare mentre i genitori utilizzano l'estremità di tre giorni di settimana per i viaggi della famiglia.

“Al momento,„ il Dott. McGrath dice, “la maggior parte dei educatori si opporrebbero a ridurre la settimana della scuola. Non è la stessa dell'accelerando una catena di montaggio.„

A molti esperti, questo è il grande scoglio ad una settimana di quattro giorni. Poichè Reuther comincia a dickering con i grandi tre dell'industria automobilistica, sentirete sempre più delle discussioni del UAW: che una settimana di quattro giorni spargerebbe i lavori, che l'automazione sta spostando gli operai, che gli operai continuamente aumentanti di mezzi di rendimento stanno facendo più merci in meno tempo e questo risparmio a tempo dovrebbe andare agli operai.

Oggi, tuttavia, quasi 50 per cento degli Americani stanno fornendo i servizi, non fabbricanti i prodotti. Le catene di montaggio automatiche non lo includono. Tuttavia se le fabbriche riduzione ad una settimana di quattro giorni, un grido vadano inevitabilmente in su per una settimana di quattro giorni in questi campi, anche.

Un economista ha detto la PARATA di tagliare in ore significherebbe un altro rialzo dei prezzi - e gli operai di servizio sarebbero ancora le vittime. Il Dott. William Haber, un economista dell'Università del Michigan, suggerisce che il corso più pratico sia stato di continuare una settimana di cinque giorni. I campioni viventi americani aumenterebbero e la nazione potrebbe pulire alcune con lo straccio delle relative scarsità - in strade principali ed in scuole, per esempio.

Stewart del Ministero del Lavoro pensa che l'industria potrebbe cadere di nuovo ad una settimana di quattro-e-un-metà-giorno, quindi ai quattro giorni, appena come la settimana di sei giorni è andato a cinque e ad una metà, allora cinque. Altri esperti accosentono che il progresso di più breve workweek - se e quando esso viene - sia irregolare, toccando un'industria qui e là e lasciando altri cinque giorni e qualche anche su sei.

Le richieste del Reuther hanno drammatizzato l'edizione. Ma nessun esperto intervistato da PARADE ha creduto che un interruttore ai quattro giorni di otto ore ciascuno ora fosse pratico, o persino cinque anni da oggi.

Sia l'associazione nazionale dei fornitori che la camera di commercio degli Stati Uniti hanno assegnato i comitati di studio all'oggetto, sapente che poterà frequentemente in su in avvenire. (Altri sindacati già hanno preso la loro indicazione dal UAW ed hanno fatto le simili richieste.) Vogliono sapere, tra l'altro, se gli Americani realmente vogliano lavorare i soltanto quattro giorni.

“Forse che cosa vederemo siamo la gente che prova a mantenere due lavori,„ dice un portavoce di industria. “Anziché una settimana di cinque giorni, sceglieranno una settimana di sette giorni.„ Come molte figure di affari, ritiene che la settimana abbreviata sia qualche giorno teoricamente possibile - forse durante 20 anni, forse durante 30 anni, forse più. Se verrà mai allineare in effetti è un'altra domanda.

Lavorerete mai una settimana di quattro giorni? Potrete domani, se volete a. Ma realmente volete a? Questi, come gli esperti li vedono, sono i termini.

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